对于每个决定找工作的大学生来说，毕业前“找工作”就是一件非同寻常的事情，而且确实是值得你去用心、尽力。因为，单纯命好的人，并不多；即使有，你也不见得是其中一份子。不是么？
现在与各位好友分享一下我的经历，对于我来说，是那么的简单而深刻。
在从诺华、中粮、葛兰素史克中决定去葛兰素后，又收到了百事可乐的面试，答案当然也是拒之。从2月16号开始，便开始了在葛兰素的实习之路。我们十五个实习生，每个人都分了一个组内的辅导员，来指导我们的日常工作。接下来的三个月，我是把精力100%都投入到其中，用心、虚心、小心的学习，同时，就是一点点的不断进步。三个月，过的是飞快的。很快，就到了考核的日子，在精心的准备下，我顺利的通过了，而且分数也比较理想。
其中
1、考核前，我的地区经理是这样和我聊的：林海，组内现在没有空缺，但机会随时都会有，你先安心准备考试……你挺适合干这行的……
2、考核后，地区经理说，挺不错，你再等等，再给我一些时间……
3、又过了一段时间，得知组内有人辞职了，我便第一时间找机会和地区经理聊，得知这样的消息：大区经理不同意把这样的区域给你做，因为它是组内很重要的，他不想冒这个风险……但现在还是有机会的，我可以协商进行区域调动，调动一个小的区域给你……
当然，对于我来说，我是觉得这样的可能性几乎是零的。所以，我和其他因为组里没空缺而留不下的实习生一起去找工作了……形式是一起去扫楼，去公司直接投简历，其实这也是一种难得的磨练。
就在扫楼的当天，地区经理打电话让我回公司参加组会，我脑中一热，觉得机会来了！便很快的赶回了公司，果然，地区经理说：我和大区经理沟通过了，他同意区域调动，并约好一会和你聊聊。而且现在的关键是看被调动的那个人能不能担任那个大的区域，明天上午我会和经理去考察一下……。接着，我便和大区经理聊了聊，其实就是简单的进行一下面试，然后说：现在同意你加入，你要好好的跑，好好的干……
我便回去兴奋的等着结果。可第二天我接到了赛诺菲的面试，心里还犹豫去不去，考虑到后路问题，便也去了面试。下午，当我给地区经理发信息问情况的时候，他没有回……
又过了几天，还是没有消息，之后和地区经理沟通的结果是这样的：大区经理还是觉得把调整后的区域给你不合适，因为一个刚毕业的学生和**谈合作，不一定能给别人信任，还太嫩了，但地区经理还是争取……
其实得到了这样的消息，就等待我接到了回绝的消息。其感受，不知道是不是对自己三个月来的实习一种否定。重整理了心情，便又接着扫楼找工作了……一天天的煎熬，也许只有朋友们走过来，才能懂得。
后来，经过我们几个人不断的跟进和争取，在端午节前天，与赛诺菲签了offer letter.起码简短来说，能过一个好节了。至少也对得起，肿胀的嗓子和烂的嘴角……接着就给辅导员、地区经理打了电话说了喜讯，还有，给大区经理发了信息，致了谢！
这些，我想很感谢我的地区经理、辅导员、斯文以及我的战友们，他们教给了我很多东西，其实到我找到别的工作的时候，我的地区经理还在为我争取……有三点，是值得和大家分享的
1、积极主动的去把握每一次机会，不到最后一刻，千万不能放弃！
2、人是有感情了，遇到难搞定的客户，这就是你坚持拜访的动力！
3、坚毅制胜！
这三点很俗气的语句，其实我之前就知道，可是经历了这些，我真的开始有些懂了。
感谢他们给我带来的经历，一个还没有毕业的学生，能经历这些，对我来说也许是一件好事，让自己提前的懂了一些东西，说不上是坏是好的东西。
前几天去唱歌，朋友们说，几个月不见你，好像老了许多……
也许是因“祸”得福吧，即将开始新的开始了，加油！与爱我的朋友们，一起加油！
