今早和王总到方总办公室汇报工作。进去就见方总在吼陈主任。方总说他们工作不动脑筋，什么事都推给领导。陈主任呢也很委屈，也许还有点恐惧，一个劲的解释。越解释方总越生气。这样的情景让我想起在方总身边工作的日子。方总这种对待下属的方式，给当时的我很大的压力，因而拼命想脱离这样的环境，今天再见这一幕，我的想法、看法却已悄悄变化。做下属的应该怎样和领导相处呢？方总性格急，难道能让方总改变了性格来适应我们吗？显然不行啊。那么我们应该怎样与这样的领导相处呢？首先还是我们的存心。我们是不是尽忠职守？是否站在领导的立场考虑问题？是否一心一意毫无怨言的开展工作？如果方方面面做到“如其心”，那么很多责备都不会有了。领导的埋怨，首先还是我们工作没有做好。其次领导不清楚、有误会的时候，应该怎样解释呢？为自己辩解，开口便是错。“父母教，须敬听。父母责，须顺存”，这里的关键还是一个“敬”字，恭恭敬敬的态度，恭恭敬敬的心。恭敬心的生起，是发自内心的，不能因为挨了骂就起了怨心。如果有了怨心，虽然表面恭敬，实则是假的，这样还是会导致言行的偏差。有了这样的恭敬心，再向领导解释，何忧何惧呢？如果领导现在完全不听，也不要急啊，以后还有机会啊。“谏不入，悦复谏”，以后找机会再说啊。这些道理想明白了，人就坦然了。不过说起来容易，如果没有平时一点一滴的修行，事到临头，又怎么做得到呢？
境由心生，此言不虚。以前向方总汇报工作，是件头皮发麻的事。今天想明白了，自自然然的就做到了看着方总的眼睛，真诚的，明明白白的把工作汇报完。方总呢也变得和蔼可亲了。我还是我，方总还是方总，可是一切都变了。对于方总提出的不同看法，也能站在他的角度、立场去思考，坦然的接受。
这几天对自己的解剖，使我的心愈加平静，少了很多浮躁，更加坚定了我提升德行的信心。唯一的担忧，是懈怠心的生起，使自己不能持之以恒。学如逆水行舟，不进则退，每时每秒都是可能的啊。
