我的2005-2006盘点与2007许愿[技术职业类]

  
01级，2005通信专业毕业，职位：前台技术开发。工作内容：游戏开发
  
1,心态：没有什么愿望，没有什么想法，没有什么要求。
或许是做技术的一个特性吧，一直没有很强的进取欲，没想找GF(虽然嘴里在一直说)，没想要升迁，只想干好自己的活，对得起自己，学到些东东。一直很低调，不时还有些自讽。
  
2,职场：我们可以不去理这档事，但不可以不清楚这档事。
所在的开发组里，原先的leader也就比我大两届的毕业生，现在的leader也就比我大一届的毕业生，但不要想当然下个leader或一官半职就是我们，事实上现在的leader在技术上跟我们差不多，但能做leader的人：要善于交际，拉好和上面的关系，投其所好，形象要好，至少让人看了舒服。显然我不愿在上面做功夫，爱怎地怎地。所谓的评选leader，大部分也都是做做样子，从一开始就已经猜到会是谁了，当然其中会有做配角的人，以体现评选的公平性。
  
3,天涯：是我能力太强还是我太没本事呢，现在还没走人？！
跟我同届来的应届毕业生一共5人同一组，陆陆续续走了3个(社招的走了两个)，一个是来了3个月没转正就离职的，一个干了一年离职的，一个最近要出国离职的。
  
4,技术：技术的东东，还是自己的好。
虽然是做技术的，但一直以来有空就玩游戏，对技术一直不感冒(我是实用主义者，对理论知识掌握不多也不愿跟人讨论)，但工作上的技术不见得比别人差，总之叫我干的事我能完成就是了。尽管leader一直推荐我看这书那书做个东东，后来我不看照样给做出来了(当然上网看了不少资料，可能只是学习技术方式不同罢了)。
  
5,变化：看你能不能开我。
熟悉的同事一个个走了，新人也不断来，脾气变得越来越坏，对一些以前就不满的事情开始直言不讳。或许还有种潜意识。反正没老婆没孩子，工作了一年半出去怎么也能找到工作，往哪跑都可以，大不了回家潜心研究技术也行。
  
6,前景：没哪个同事在我所在组呆超过两年的。
陆陆续续有想学习的愿望，但一直没有坚持的意志，我不喜欢光是理论的东东，因为我看不见东西。只是一直在做零散技术的小东东，以换取一时的快感。或许07年，跟我所在组以前的同事一个结局，就会被调组了，或是离职，或是开掉(我们组还没有开掉的先例)。
  
7,愿望：希望天上掉下个MM。
激励我学习科学文化知识。激励我改变自己的性格，梳整形象，投领导所好，升职发财涨工资，买房娶妻生娃，以避无后之大不孝。激励我为了老婆孩子忍耐工作中种种的不满情绪，年年月月，月月年年地干下去，直至二三十年后孩子长成我这样能自己找工作并会写年终盘点。
  
8,现实：显然这些都是不现实的，因为MM从天上掉下来估计已经摔死了。
--