【赚m贴】关于那个别人有后台的帖子的一点想法……

  
  
  
是个好坑，我也有类似的经历，把我的经验总结 一下，骗个m……
  
个人总结，遇到这类事情，有几个点要注意：
1 工作中跟任何人不能吵起来，她没素质，你不能也没素质，别人会看在眼里，所以无论如何是不能跟人家急，这是最基本的一点，即使你想杀了他，表面的和气还是必须要维持的，没办法，社会上混，总要有点所谓“城府”……
  
2 工作上的分工配合啥的是另外一个问题，话题太大，哪天再单独讨论，今天说说这种情况吧，感觉上很难接受，但是你的领导都接受了，你还有啥不能接受的？假设那个人不走，他带你，你还不是要干苦活，这个版里哪个兄弟不是先干点苦活累活？把心态放平了，把活干漂亮了，博得“上司”的好感。
  
3 凡事都是两面剑，她有她的优势，有人提拔，自然快，这是显而易见的，但是同样，包括你在内的其他知道她后台的同事，你们是怎么看待她的？一个人混公司，如果同事都不认可你的工作能力，你的处境可想而知，也许表面都挺配合的，^_^……那个副总也会调走。所以新人最关键的是要让大家认可你，在运营商里，你要让大家都觉得你北邮的，能力要比别人强……
  
4 最关键的，也是我想提醒你的，中国是个“人脉”的国家，对任何人来说，要发展好，人脉是第一位的，她也是你的人脉，而且很可能在她平步青云后，对你很重要，业务三五年后她就是你的部门经理，所以千万别跟任何人闹矛盾，至少不能撕破脸，混运营商，“混”是第一位的，不要想着我能干什么让领导兴奋的事情！要知道“树大招风”，同事的嫉妒可以毁了你！你应该做的是让大家首先觉得你的人不错，工作能力也好，在领导那里你不会挨骂！职责书写的很清楚啊：能够完成领导交给的任务！完成即可，多干不会多得……
  
嘿嘿，完全个人观点，各位fq见谅……
  
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这个世界充满惊奇并且十分操蛋，对此我深信不移……