发现公司的很多福利就是空气
比如每个月工资上都能看到的企业年金，一看，还挺多。。然后随意翻了翻手册，发现，支取条件是在公司干到退休。。。吐血中。。。
比如补充住房公积金。。开始觉得挺好啊，后来一看离职就不给了。。。好吧，买房前不能跳槽么。。不跳槽怎么买得起房。。死循环。。
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恩，这些都是hr宣传的重点。。恩。。年少的时候啥都不懂，还把这个当年薪算进去了。。
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补充住房公积金,好像是满几年就给吧
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【 在 Angeldream 的大作中提到: 】
: 补充住房公积金,好像是满几年就给吧
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我们公司的是，只要买房就给，不过一旦离职，没有支取的就给不给了。。公司这笔钱不会打到个人的账户里，一直在公司的账里面。
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合法么
【 在 xiecaiji 的大作中提到: 】
: : 补充住房公积金,好像是满几年就给吧
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: 我们公司的是，只要买房就给，不过一旦离职，没有支取的就给不给了。。公司这笔钱不会打到个人的账户里，一直在公司的账里面。
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【 在 hao2005 的大作中提到: 】
: 合法么
: 【 在 xiecaiji 的大作中提到: 】
: : : 补充住房公积金,好像是满几年就给吧
: ...................
不管合不合法。。我也不能去告公司啊。。而且我觉得公司的操作模式就是一直给我记账，其实并没有这笔钱，然后要买房的时候查一查工作几个月了，然后每个月多少钱，算一算就发给我。。如果离职了，公司就不发了。
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企业年金和养老保险一样，感觉是打水漂的东西，几十年以后什么样谁能知道
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re。。当年hr反反复复跟我说，我们公司好，你看还有企业年金。。我还以为过两年就能取出来了。。坑爹
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借钱买房先，然后再跳。感觉呆的越久，跳槽之后亏的年金不就更多了嘛
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【 在 EverQuest 的大作中提到: 】
: 借钱买房先，然后再跳。感觉呆的越久，跳槽之后亏的年金不就更多了嘛
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额。。亏的年金。。亏就亏了吧。。。借钱买房。压力太大了。。实在不行就不要了
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