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诚心求指导。。。如何和HR谈待遇。。

imspeach [其他] 2011-09-29 01:59:11 星期四 晴天 查看:15814 回复:0 发消息给作者

  
昨天得到新头确认的消息,内部的职位申请通过了。 然后我就和新头儿开了个小会谈了一下琐碎的工作的事情。 他上来就问我有没有驾照,说这个职位是可以配车的,我欣然点头。。。 然后他又说:“具体的合同上待遇的变更你还是要和HR谈,比如说你觉得工资低了或者怎样,你可以尽量(defend)自己。不过我已经把我大概能给的价码给了HR,所以你尽量和她去谈就欧了”。。。
  
以上是他的原话。。我由于过于小白,害怕问错了问题会搞笑。。。 其实我比较关心的是,他既然已经给了HR他所能接受的价码,那HR那边会不会跟我玩猫腻故意把价码压一下,然后跟我谈呢? 我主要是太白了,根本不知道应该如何要或者要多少。。我担心的主要是假设头儿给她开价300, 她有可能直接给我说50.。。我也不是太在乎钱,只不过觉得如果我应得那300的话,真被HR玩了一下的话就小郁闷:)
  
背景是欧洲某医疗IT供应商总部,一年前入职一个培训生计划(计划没完就内部申请这个了)做售后的IT审计(无聊,没人管,觉得浪费了一年青春),现在转到售前的投标咨询师。。。 团队里一共5个人,38-63岁。。。我要去顶替明年退休的那个63的老人,所以工资神马的没有任何可比性。。  
  
额,总不能直接问头:“你到底能给多少吧”? 请大家指教下。。。。
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不知道。。没有经验
【 在 lxwlwd1 (【11.21小分队】之bupt小杨howard粉丝团HR) 的大作中提到: 】
: 昨天得到新头确认的消息,内部的职位申请通过了。 然后我就和新头儿开了个小会谈了一下琐碎的工作的事情。 他上来就问我有没有驾照,说这个职位是可以配车的,我欣然点头。。。 然后他又说:“具体的合同上待遇的变更你还是要和HR谈,比如说你觉得工资低
: 以上是他的原话。。我由于过于小白,害怕问错了问题会搞笑。。。 其实我比较关心的是,他既然已经给了HR他所能接受的价码,[color=#B22222]那HR那边会不会跟我玩猫腻故意把价码压一下,然后跟我谈呢? 我主要是太白了,根本不知道应该如何要或者要多少。。我担?

: 背景是欧洲某医疗IT供应商总部,一年前入职一个培训生计划(计划没完就内部申请这个了)做售后的IT审计(无聊,没人管,觉得浪费了一年青春),现在转到售前的投标咨询师。。。 团队里一共5个人,38-63岁。。。我要去顶替明年退休的那个63的老人,所以工资神马的没有任?
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【 在 lxwlwd1 的大作中提到: 】
: 昨天得到新头确认的消息,内部的职位申请通过了。 然后我就和新头儿开了个小会谈了一下琐碎的工作的事情。 他上来就问我有没有驾照,说这个职位是可以配车的,我欣然点头。。。 然后他又说:“具体的合同上待遇的变更你还是要和HR谈,比如说你觉得工资低了或者怎样,你可以尽量(defend)自己。不过我已经把我大概能给的价码给了HR,所以你尽量和她去谈就欧了”。。。
: 以上是他的原话。。我由于过于小白,害怕问错了问题会搞笑。。。 其实我比较关心的是,他既然已经给了HR他所能接受的价码,那HR那边会不会跟我玩猫腻故意把价码压一下,然后跟我谈呢? 我主要是太白了,根本不知道应该如何要或者要多少。。我担心的主要是假设头儿给她开价300, 她有可能直接给我说50.。。我也不是太在乎钱,只不过觉得如果我应得那300的话,真被HR玩了一下的话就小郁闷:)
: 背景是欧洲某医疗IT供应商总部,一年前入职一个培训生计划(计划没完就内部申请这个了)做售后的IT审计(无聊,没人管,觉得浪费了一年青春),现在转到售前的投标咨询师。。。 团队里一共5个人,38-63岁。。。我要去顶替明年退休的那个63的老人,所以工资神马的没有任何可比性。。  
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能配车~~~高端啊
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从你的描述来看,你这个领导是想把坏人让hr来做。给你说了很多甜头,但是不告诉你如何去做。这算是帮你么??
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参照同行业标准+心理价位吧,这事也不知道是不是头想帮你,说话说一半
【 在 lxwlwd1 (【11.21小分队】之bupt小杨howard粉丝团HR) 的大作中提到: 】
: 昨天得到新头确认的消息,内部的职位申请通过了。 然后我就和新头儿开了个小会谈了一下琐碎的工作的事情。 他上来就问我有没有驾照,说这个职位是可以配车的,我欣然点头。。。 然后他又说:“具体的合同上待遇的变更你还是要和HR谈,比如说你觉得工资低
: 以上是他的原话。。我由于过于小白,害怕问错了问题会搞笑。。。 其实我比较关心的是,他既然已经给了HR他所能接受的价码,[color=#B22222]那HR那边会不会跟我玩猫腻故意把价码压一下,然后跟我谈呢? 我主要是太白了,根本不知道应该如何要或者要多少。。我担?

: 背景是欧洲某医疗IT供应商总部,一年前入职一个培训生计划(计划没完就内部申请这个了)做售后的IT审计(无聊,没人管,觉得浪费了一年青春),现在转到售前的投标咨询师。。。 团队里一共5个人,38-63岁。。。我要去顶替明年退休的那个63的老人,所以工资神马的没有任?
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哇,赞能配车
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看lz IP,不在我朝,所以,没什么可比性了....
【 在 losting (the veils) 的大作中提到: 】
: 哇,赞能配车
  
  
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国内director都不一定能配车啊,配油补还现实点
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看你这么一说我就去看了眼。。。然后果断想吃巧克力了。
【 在 crysystem (【天山南北烤肉军团】★首席跑堂|梦查查) 的大作中提到: 】
: 看lz IP,不在我朝,所以,没什么可比性了....
  
  
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我和你心连心同住赣江边                              为梦想千里行相会在北邮
    
来吧老表伸出你的手                          我和你心连心永远一家人
  
              
欢迎江西老表、省际友人参加江西版新学期版聚!!
报名地址:
http://bbs.byr.cn/article/Jiangxi/340043

  
  

  
呵呵,不高端,company car + company fuel card 是待遇的一部分。。。在这里很普遍的。
【 在 zhangboyao 的大作中提到: 】
: : 昨天得到新头确认的消息,内部的职位申请通过了。 然后我就和新头儿开了个小会谈了一下琐碎的工作的事情。 他上来就问我有没有驾照,说这个职位是可以配车的,我欣然点头。。。 然后他又说:“具体的合同上待遇的变更你还是要和HR谈,比如说你觉得工资低了或者怎样,你可以尽量(defend)自己。不过我已经把我大概能给的价码给了HR,所以你尽量和她去谈就欧了”。。。
: : 以上是他的原话。。我由于过于小白,害怕问错了问题会搞笑。。。 其实我比较关心的是,他既然已经给了HR他所能接受的价码,那HR那边会不会跟我玩猫腻故意把价码压一下,然后跟我谈呢? 我主要是太白了,根本不知道应该如何要或者要多少。。我担心的主要是假设头儿给她开价300, 她有可能直接给我说50.。。我也不是太在乎钱,只不过觉得如果我应得那300的话,真被HR玩了一下的话就小郁闷:)
: : 背景是欧洲某医疗IT供应商总部,一年前入职一个培训生计划(计划没完就内部申请这个了)做售后的IT审计(无聊,没人管,觉得浪费了一年青春),现在转到售前的投标咨询师。。。 团队里一共5个人,38-63岁。。。我要去顶替明年退休的那个63的老人,所以工资神马的没有任何可比性。。  
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留住已经逝去的峥嵘岁月 记住曾经绽现的万种风情 在记忆即将淡漠的时候 来把这些重新回味

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