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执行力的认知度问题

ys861030 [激励] 2011-08-22 15:28:47 星期一 查看:3064 回复:1 发消息给作者
执行力,不陌生吧,做哪行都要有执行力,然执行力所执行的却不是那么容易的。做SEO我们就拿SEO来说,执行力不单单是不直的重复着一样的事情,啊我今 天要发多少条外链,我今天要写多少篇原创文章啊之类的,执行力的基础是有思想的,因为做任何事情之前都要认真的去思考一下。记得我开始做这行的时候有一段 时间就是一种“上司意识”,什么是上司意识,就是上头说什么做什么,说做多少就做多少,嗯。每天都完成了,因为一开始在学习的时候也是经常到论坛里去看, 嗯。看到执行力很是被推崇所以当时的我以为就是执行力。然在做的过程中慢慢的发现了这样的执行力是错误的意识,是错误的行为,执行力不是蛮做也不是上司意 识,它是自己一种工作思想的指导。就是说,当你有了一种想法(当然这是和工作有关的)在有了一个清晰的思路之后就立即执行,在执行的过程中找出错点,从某 种意义上说它是一种去伪存真的探索过程。
看到一篇文章里这样来说什么是执行力很是好啊“想了就说,说了就干,干完再改”的快速迭代。”。。。
一个公司100个人,80个人80条心,还有20个没想法是太正常不过的事情了。你的干练果决,对某些人造成了干扰和威胁。-http:/www.juexiang.com

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