他为什么也走了呢？

     今天，他也交一份离职表给我，才知道原来他也走了。
     那时，他还在给我们讲公司的愿景，讲公司的发展战略，可是为什么他还会选择走呢？其实，当他从那个部门转到其它部以后，我就感觉到他应该会走的，毕竟公司里无法让他发挥才智，因为公司的规章制度束缚了他，他适合在一个无拘无束的环境里工作，当然，我总感觉到他能讲，滔滔不绝地给人灌输他的想法，但是我却认为并没有什么实际的意义，做任何事情没有只会一味地夸大事实，而没有一个实质性地对现实做出衡量，再加上他的发展空间太小了，而他的竞争对手却已经连续晋升几级了，他的心里当然不平衡了，本来他认为自己可以做公司的第一把手，可是老总却没有把这个位置给他做，而是另安排人。所以说，他的走是一种必然性，一个人在一个公司里，假如找不到发展的空间时，又得不到老总的赏识，最后的结果只能选择离开。或许，这时有些许的留恋，可是还会带着遗憾走的。
     后来，今晚又一个以前离开的同事打电话给我，他说在深圳蛇口船里当大厨，每月是8千多，他说现在过得还可以。听他说大概有一个小时吧，他说了好多好多，只是感觉他很喜欢吹，把一些东西夸大，当然我还是认真地去听，毕竟别人对自己信任，才会说了这么多。
     每个人都有自己的选择，每个人都有自己的生存方式，只能选择祝福他们，祝愿他们过得比原来更好！