家族博客网站 http://hi.baidu.com/463302640/album/熙泪残の家族成员
熙泪残の。虽然是一个新生的家族。但是他的发展速度大家也是看在眼睛里的。
本家族熙泪残建立于公元2010年。6月6号。
关于这个家族相信大家也都知道里面的内部人员。我相信这家族不久将辉煌网络。
家族之所以称为家族，正是因为有了各位的加入，才使我们家族越来越强大，虽然大家有缘走到一起，都不愿意受到任何的束缚，但是各位记住，我们是一个集体，是一个家族！所谓国有国法，家有家规，所以我们这个大家族亦不可缺少家族规章制度！在此，希望大家能遵守此族规,更希望大家时刻不要忘记自己是处在一个家族里，你不再孤单，因为有我们这个集体作你坚强的后盾，但是也希望大家时刻为家族着想，不要肆意妄为。
我们所致力于建设的是一个团结、互助互爱，和睦相处的家族。
家族真言:以德服众.友情第一.
一、管理层规定
第一、管理要做到以身作则,不要随意辱骂他人,
一次警告,二次撤消职务，第三次踢出家族。
第二、管理层与成员发生争执,不要用管理层身份,
说自己做的任何事情都是对的。
第三、帮助新成员,不要以为自己的管理就装清高,不理人,
一次警告,二次撤消职务，第三次踢出家族。
第四、管理层不允许使用权利进行徇私舞弊,公报私仇,
发现者全部进行下管处理。
第五、积极处理家族成员纠纷,要求处理结果全部公开化,
透明化,公平处理,处理不了的联系族长。
第六、当家族有什么重大的事情,必须经过管理层商量决定,
禁止个人决定家族命运。
第八、踢家族成员的时候要求通过管理层投票决定,
有严重违反家族规定和破坏家族名誉者组长也可以踢。
第九、上级对你布置的任务,
在规定时间内没完成的撤消职务
第十、对于家族成员犯了错误及问题，家族干事各大组长应及时教育，补救~犯错者要坚决接受处罚，
不得恶意攻击管理者，要知错就改，争取宽大的处理。
二.管理要求:
1、管理每天在线时间最低8小时。
注：（有事的可请假。请假7天以上的我们会安排其他管理代理其职务）管理员建群需要申请。不可以私自建群。
2、管理要做到以身作则。不要随便骂人。发现一次警告，第3次时直接取消其管理资格。
3、管理在其他群聊天时严禁刷屏。发现有刷屏者一律取消管理资格。重大事情除外。
4、管理人员和家族成员发生争执的时候。不得以管理的身份说自己做任何事情是对的。
5、主动帮助新成员。不要以为自己是管理就不理人。发现一次警告。第3次时直接取消管理资格。
6、踢系成员的时候必须要通过管理会。如果哪个成员严重违反系制度。管理可以直接将其踢出家族。
7、当系有重大的事情时。必须要通过最高管理层会议。关于管理的投票决定权利。管理层会议决定权是60%。
也就是说系有什么重大的事情都由管理层会议表决。
8、系给予职位。是对你们有一定的信任。请勿乱用私权。轻视本族成员。恶意中伤他人。
9、对于外家族侵略。族里成员应该一致对外。背叛的。一律滚。
以后,家族成员永远是顶梁。亲近的成员。是让家族起步的最根本。
我们家族的强项就是勇于创新。以后还会继续发展新潮流新的管理方案。
争取让别的系跟着我们的熙泪残の潮流走下去。下面会以全新的面貌展现给大家。请大家拭目以待。
关于熙泪残の以后的前景跟方向。（当然这是我个人意见。要不要采纳就看各位高层的行动的了）
一。关于熙泪残の三大问题。
⑴审核：第一空间必须是家族规定的，不准有其他修改。
对方空间要有一定的技术含量。对方空间必须是支持熙泪残の.
⑵第二：对于此人在网络上的名声。网络上朋友对其的评价很重要。
必须做到不收盗号的。不收的。不收名誉极差的。
⑶第三：进群后必须统计。对管理层。总裁汇报当天入群人数。
可以轮流休息。对身体也好。总裁跟2个副总主管家族。3个人必须有1个人在线。
⒉熙泪残の对稳定群数跟群成员的问题。
记得曾经其他系。高层不允许闭群。不允许玩私人的游戏的。现在我想没有几个高层做到了。
成员对系内部的制度。有权利清楚。高层不准用“你不必知道”等来敷衍。不准对成员的问题视而不见。
每个群。只要不闹出违反家族大规的。只要不是乱刷屏做广告的。高层都要陪成员了解家族。不要随便就踢人。
对群的统计。我建议基本上固定下来。每个群群号是多少。基本上不要变。
我不希望别有用心的人。混进内部后带群退家族。高层的审核要由总裁副总来审。
⒊关于熙泪残の群股东的问题。
熙泪残の给外人的外表一律红名。
家族对外做出的广告上。有当月3个最大股东的名字。家族在一定方面带红了这些人。
这些人会情愿为家族出力， 股东要一直支持家族，一直走下去。
⒋关于熙泪残の对外交往的问题。
记得06年后随着其他家族在网络上的持续红名。引起很家族的成立。所以对外交往也是很关键的一个问题。
系必须设立外交官。无论现在熙泪残の外交有没有。对外的交涉。由外交官和总裁带着管理层的意思对外说明。
当然副总也可以。但是对外的交往必须要有专门的管理跟外家族交流管理经验。交流空间制作联盟。
外交官必须做到。以熙泪残の视觉.技术为中心。以大局为重心。家族的利益是外交交涉的最直接的问题。
必须任何事情不能违背家族的利益。再者跟外家族有争吵。或者摩擦。必须以大局为重心。
不能因为个人问题跟别人家族闹起矛盾。对家族名声必须爱护。
⒌关于熙泪残の高层工作问题。
高层：要做的是为总裁副总分担管理的负担。每个高层掌握一些群。直接负责到个人。
高层最少要有一定的上线时长。比如1天2天向家族管理层汇报自己所管理的每个群的情况。
关于高层只穿马甲不做真事的情况。要给改正机会。之后要进行整理。
注意：撤消高层前。必须向高层讲明。
成员都是家族的成员。请他将管理权让出来。如果有不让管理权。私自改群带群离开的事情。有2个解决办法。
第一：家族互喷.
第二：如果他带着群自己建立家族或系。或者投靠其他家族或系。在各个家族的外交群里。由外交官讲明情况。
使得任何一个系不与其建立联盟关系。拿出熙泪残の精神。和自己的实力拼搏。
熙泪残の审核群：
家族成员QQ空间资料修改方式。
内部成员。空间名一律改为：★"Jesus,〃腾讯潮流家族゛『 熙泪残 』 职业 ⅩⅩ ╰★つ
1, 2,
3,
4,
5,
6,
Q网名：_熙泪残のⅩⅩ；比如说熙泪残の张三
群名片：_熙泪残のⅩⅩ 比如说熙泪残の李四
。进群到现为止。空间资料还未按照群公告修改好者（清理）
二。长期在群潜水。超過7天以上成员（清理）。
三。在群說脏话。骂人。招惹是非。冒充管理高层的成员（清理）。
四。QQ空间加密碼。设置访问权限经提示未公开者（清理）。
伍。QQ空间从为裝扮过。留言数量不足100条者（清理）。
我们家族的口号
★ ＂ 祖国的花骨朵 、开一朵掐一朵 ╮ 哈哈
