四年·隐忍——萌芽

加入学生会以后，被分配到了团委的社会实践部（我们学校的团委和学生会各个部门都是分家不分工的，有事情大家一起上的那种），当时社会实践部负责的是我们学生活动的外联工作，说白了就是拉赞助，其实当时在面试的时候，我是 很像进办公室的，结果面试结果出来评分居然是最高的，老干部一致认为我的临场感和口才都比较好，很适合去做外联工作和商家谈判。
得到这个结果的时候我就郁闷了，因为完全不熟悉这一块的业务，从来没有和商家去谈过什么业务，结果在社会实践部待了一年多将近两年的时间，我愣是一笔赞助都没有谈成！现在想想其实还是很可笑，其实现在来看的话都是有很多的资源我都是没有利用起来的，比如一些毕业以后从事相关工作的学长等等都是可以利用的资源，但是当时没有经验，也不知道怎么去谈，没有一点商业谈判的技巧。现在工作了，也开始慢慢的在接触商业谈判，觉得谈判就是有理有节的方式，说出自己的期望，提出自己的资源，和对方完成资源的交换就可以了，当然之间还有很多的技巧，比如处在什么位置（强势、弱势），自己的优势是什么，主攻点是什么，底线是什么等等。
书归正传，在社会实践部的前期工作的确是相当的郁闷的，因为这个部门当时面临着领导层的调换，而新任的部长同样不太熟悉部门业务，以至于社会实践部在很长一段时间内都处于停滞状态，虽然如此，但是我还是找到了一件很适合我做的事情，而且这件事情深深的影响到了我的发展、决定了我的职业。
记得那是04年的12·9晚会，当时我去礼堂的时候我们主席正在问谁有相机，拿过来拍拍活动，我想起寝室的哥们儿正好刚买了一台数码相机（SONY P100），于是就一个电话去问他能不能借来用用，哥们儿相当的仗义，直接一句“没问题，回来拿！”。于是我很高兴的拿到了数码相机，做起了活动拍摄的工作，而这样的工作，我一做就是四年，而就是这样的工作，我也更加喜欢上了摄影，在大学的时候花了很多的时间和精力投入在摄影的研究上，而就是这样的爱好，使得我现在得到了世界500强的offer。
所以在大学里，大家一定要记住，机会不是别人给你的，而是自己争取的（关于争取，后面还有我的一些经历），只有自己不断的去争取，你才能得到表现的机会，当你新加入一个团体的时候，你是没有任何资本的（或者说别人看不到你的任何资本），别人不会花心思来发现你的资本，只有你自己去展示，别人才会认识到你的能力和重要性。在后来的学生会的生涯中我接触到很多的同学，刚刚加入学生会的时候都是雄心勃勃的，但是进入了之后，却发现自己得不到重视，甚至到了没有搭理的境地，自己一个人都不认识，自己的部长有老是分配一些很“简单”的任务给自己，于是觉得学生会就这样，整个就是一奴隶社会的翻版，等级制度森严诸如此类，于是就选择了退出。事实上这样的人都不是优秀的人，因为他们还不懂得隐忍，他们也不懂得在隐忍中通过合适的途径表现自己的能力，他们是不能自己挖掘的人，他们只能等待伯乐，而我恰恰不希望成为这样的人。
（未完待续）