尊重人才，先从尊重人开始-----建议张绍刚回家种土豆
2012.1.15
朋友电话来，告知最近网上风传张绍刚与刘俐俐的事件，正是我专业领域，忍不住上网搜来观摩。我仔细看了1月9日《非你莫属》的2段面试经过，一个是传媒大学23岁的女生，一个是刘俐俐。也搜索了张主持的履历和背景，和小姑娘刘俐俐的后续视频，以及大量的网民跟贴。
看后，我很愤怒，这简直就是成年人的集体大现眼。我非常佩服小姑娘的修养，在受到所有人的误解、指责、迫害和侵犯的时候，能保持情绪稳定，真实敏捷地表达自己的想法。在饱受委屈离场时，面对观众深深的一躬，体现了人格完整的涵养，让我动容。感谢网络给了每个人同等的话语权，作为一个常年靠给他人打分吃饭的人，我斗胆谈谈我的观点。
张主持是高校老师，又是央视名嘴，本是一个在公众眼中有品位段位的人。但是很显然，他没有能力驾御这样一个互动类型的职场节目，更为悲哀的是，他并不自知，成了老娘没管好的儿子，跑到众人面前丢人现眼。光在国人面前显摆也就算了，上了卫星，就成了国际小丑的形象，对整个“我们这儿”的招商引资带来了负面效应。天津台本来想把这个节目打造成天津卫视的拳头栏目，没想到，几乎被引入的不入流的主持和嘉宾在网络上砸了自己的台子。
说不入流，是因为主持人明显地不懂得对他人起码的尊重与倾听，这一做人之根本。他说话毫无遮拦，滥加评论。也许做个其它类型的脱口秀节目会有亮点，对于面试类影响他人职业走向的掌控功力，他还欠缺很多。
他对自己知识的盲区恐惧不安，对与自己持不同观点者恶语攻击，自卑委琐心理表现一览无余。这连小孩子都懂的道理，怎么能激起他强烈的情绪反弹呢？在面试中从莎士比亚的诗开始，他就对自己不懂而张俐俐熟悉的知识领域发冷；在用自己价值的标尺衡量他人后，张俐俐对他的评价结果没有特别在意、认同和膜拜，他转而喋喋不休、丧失修养地反复强调他的高大，并一再攻击张俐俐，这是潜意识里获得关注的欲望没有满足之后的愤怒。对自己的未知领域的不接纳，投射出他对自己的不接纳，而怀有的深深的不安和驾御他人的冲动。这是正是他需要正视和调整的部分。也是他能做好法律类刻板节目，而不能做与观众近距离互动类节目的性格缺陷。也是这个原因，这个节目在主持人上，距离《非诚勿扰》、《职来职往》尚有明显的硬伤所在。
心理找不到自己，当然看不到别人，就无法体谅和尊重他人，就会贬低和俯视他人，招来广泛的愤恨。在被无理盘问父母隐私，被刘俐俐幽默处理后，众人恼怒灭灯。在刘俐俐的眼里，是失望、委屈和无奈。而即便在这样的被众人俯视之下，刘俐俐仍然能浅笑嫣然，从容表达自己真实的情绪感受，使得刘俐俐在气场上包容主持人，这又让主持人暴跳如雷、变本加厉地攻击。因为资源的不对等，主持人驾御着舞台的外在场面，而刘俐俐的从容的浅笑，被主持人冠以狂浪的形容词，真是滑稽之极。这个张臭嘴，不仅在亵渎他的现场，也在亵渎每一个忠实栏目的观众。甚至在刘俐俐离场后，还不忘对着观众分析和中伤被试。这不是职业道德，是人品问题，真是给他的东家和老娘丢脸。
在我们的文化里，人人都想做权威，都想对别人指指点点，但是在评价别人的时候，一定会局限在自我的思维里，忽视了对外在的体察，而影响了对人和事物的客观判断。这个在指点他人时，能不被自己的经验和眼光局限的修养，张大主持人是不懂的。可以想象张臭嘴，从一个西部的土豆之乡走来，在出人头地的欲望驱使下，来到北京这个国际都市，能有今天这个地步实属不易。在他攀登的脚步里，一定吃了不少苦头；好不容易熬到快40，能对别人说三道四的时候，又出来了一带堆头脑清醒、直言不讳、神勇双全的小字辈向他挑战，他的搓火也是可以理解的。但是他忘了，尊重人才是社会发展的洪流，一个对他人的存在忽视和蔑视的人，一定会得到更多人的唾弃和不齿。一个不懂尊重的人，得不到他人的尊重，更得不到人才的尊重。如果他看不到这个，就成了傻土豆了（真怪，越看他越象土豆）。
令我担忧的是，如果做不到对他人的尊重，又如何去尊重自己的观众和学生呢？即便你在某个领域是权威，但在现今的时代，一定不会是面面俱到。在高校和传媒面前到处冒充权威，给自己驾到了一个高不可攀的位置，就没有下来的台阶。而这种不知耻而后勇的傻冒，成为学生和观众不经意的模仿对象，就成了社会的害群之马。
这本应不是主持人大放厥词的节目，而是给广大青少年作为职业发展、面试价值导向的正面渠道。它与类似的征婚类节目不同，它涉及社会就业热点，不应仅仅哗众取宠，还要表现社会上大学生分配中正向的求职观念和行为表现技巧，展现社会主流价值的方向。在高校里我就看到，学生们把电视里应聘成功者的言谈举止作为学习的模版，成为走向社会的教科书。可惜，1月9日播出的《非你莫属》企业招聘方完全丧失了自己的判断与评估，集体被主持人诱奸了。也许，他们本来就没有睁开应有的慧眼。实在是令人失望。
张主持在节目中角色混乱，存在明显的职位越界。他履行的不是一个节目主持人的协调和串场工作，而喧宾夺主做了他不擅长的大量的提问和评估，每次面试开始貌似招聘助理收集个人信息，在企业方询问刚刚张嘴，他又打断嘉宾问话，主导大家表态。不知道是因为节目时间有限，还是个性使然，他在场上打断嘉宾和侯选人的谈话非常频繁，而整个面试过程中，留给被试和发问考官的时间非常有限，只有享受把自己的价值观兜售给企业招聘嘉宾，以影响嘉宾判断抉择为快意。是谁给他的这个权利呢？他既没有企业管理经验，又没有项目操作技巧，对招聘问答起码的技术都不了解，却能在那里夸夸其谈。恐怕是嘉宾们在和他交流之前，就已经被他身上的央视、高校教师的名头玄惑住了，出让了自己的权利而不自知，这是多么深入骨髓的奴性表现。如果这样程序，没有真是看到被试的行为表现招到的人，能客观预测为企业带来价值吗？
张主持的混乱还在于，他把自己的工作角色与生活角色混为一谈。在场上，他象个老师一样教训每个应聘者，象插科打诨一样与台下嘉宾聊天互动，缺乏专业水准，甚至当着应聘者的面，根据自己的好恶经验来评价判断每个应聘者，并把片面的评价显摆给应聘者，这对应聘者何止是不尊重，更是深深的伤害。
一个人想做老师不不怕，怕的是想永远做老师，给所有人当老师，给全“我们这儿”的人民当老师，殊不知青出于蓝而青于蓝，任凭你嘴最么硬怎么巧，没有敬人爱人之心，摔跟头的时候就在前边。这网络搞掉的央视名嘴又不是一个两个，你对人指指点点之时，离你夹着尾巴做人之日就不远了。
他是谁，我不认识
这个节目本来就是综艺节目。。而且确实说实话，很多上这个节目的人，在私底下根本找不到这些工作，相当于一个直通车，然后企业也只去那招一些3000多工资的人，不合适试用期就开掉，主要是去宣传的。
其实就是一个共赢，一些大学文凭都没有的人去那找找工作，小公司老板宣传宣传，节目整个收视率，殊不知这件事以后非你莫属那一期视频有多少人专门去看。。以后非你莫属也就红了。
不用太认真，真像咱面试一样的节目，谁看啊，上去就干巴巴自我介绍，然后整两个算法题，然后再问问社团经验。
我也是最近通过这个节目才认识的，很无语
我是一直看《非你莫属》这个节目的，说实话除了觉得张绍刚有时有点贫嘴以外，真没觉得他有什么不好，感觉刘莉莉更多的就是在秀，说不定就是摄制组雇的演员，提高收视率用的。在现实生活中你看哪个面试者用那种语气、表情和人交流的。这种人要是在日常生活中，反正我是肯定不会和她做朋友的，太虚伪，太假了。
【 在 huamantou 的大作中提到: 】
: 一个做过人力资源副总，做了十几年专职hr的姐姐写的博客，转在这里跟大家共享。如果觉得好就去帮忙顶一顶吧，博客地址是http://blog.sina.com.cn/s/blog_5355037f010105k6.html。另外，天涯上也有一个帖子，具体链接我不知道，大家自己去找找吧，据说上面争论比较厉害：）
: 尊重人才，先从尊重人开始-----建议张绍刚回家种土豆
: 2012.1.15
: ...................
说的有些道理，估计那个小刘是在秀！？
【 在 bailongma 的大作中提到: 】
: 我是一直看《非你莫属》这个节目的，说实话除了觉得张绍刚有时有点贫嘴以外，真没觉得他有什么不好，感觉刘莉莉更多的就是在秀，说不定就是摄制组雇的演员，提高收视率用的。在现实生活中你看哪个面试者用那种语气、表情和人交流的。这种人要是在日常生活中，反正我是肯定不会和她做朋友的，太虚伪，太假了。
这个职场节目的公开性和影响力导致它不会像一般面试一样提常规的问题，因为太没有效率，所以应聘者回答问题的态度与方式都会成为Boss们决定是否招聘的依据。从这个角度来看，张绍刚的突然发难并不完全是张本人的问题。
同时，建议某些只看过几个选手甚至就只看过这一个选手招聘过程的同学不要以此就对张绍刚以及这个节目谩骂嘲讽，张绍刚不是不尊重人，他平时的说话就是这种犀利直接的方式，只不过这次凑巧遇到一个跟他玩冷战的。
至于张绍刚能不能驾驭这个节目，在我看来是没问题的，有时候确实会因为时间原因打断一些嘉宾的发言，但别忘了我们看到的只是节目组剪辑出来的，整个的节目时间比这要长的多。
另外，2楼所说的“然后企业也只去那招一些3000多工资的人，不合适试用期就开掉，主要是去宣传的”我也不认同。目前为止给出的月薪在5K以上的选手应该不少于30%（具体的可以找以往的所有节目统计一下），年薪20万的也有，而且最近加上了现场招聘后3个月要回来汇报的规则，不是说Boss可以为了现场装个B给自己公司做个宣传而拿下一个选手回头就找理由开了，Boss们如果不想要人，没必要上这来浪费时间。
其实压力面试是很正常的，公司老板平时心情不好也会有责问的语气，总是对冲着讲话不算机智也不算幽默，相比起来吴铮真好多了，这个文的作者谴责别人的时候用的其实也是和被谴责者一样的方式和语气。
【 在 sigra 的大作中提到: 】
: 这个职场节目的公开性和影响力导致它不会像一般面试一样提常规的问题，因为太没有效率，所以应聘者回答问题的态度与方式都会成为Boss们决定是否招聘的依据。从这个角度来看，张绍刚的突然发难并不完全是张本人的问题。
: 同时，建议某些只看过几个选手甚至就只看过这一个选手招聘过程的同学不要以此就对张绍刚以及这个节目谩骂嘲讽，张绍刚不是不尊重人，他平时的说话就是这种犀利直接的方式，只不过这次凑巧遇到一个跟他玩冷战的。
: 至于张绍刚能不能驾驭这个节目，在我看来是没问题的，有时候确实会因为时间原因打断一些嘉宾的发言，但别忘了我们看到的只是节目组剪辑出来的，整个的节目时间比这要长的多。
: ...................
【 在 sigra 的大作中提到: 】
: 这个职场节目的公开性和影响力导致它不会像一般面试一样提常规的问题，因为太没有效率，所以应聘者回答问题的态度与方式都会成为Boss们决定是否招聘的依据。从这个角度来看，张绍刚的突然发难并不完全是张本人的问题。
: 同时，建议某些只看过几个选手甚至就只看过这一个选手招聘过程的同学不要以此就对张绍刚以及这个节目谩骂嘲讽，张绍刚不是不尊重人，他平时的说话就是这种犀利直接的方式，只不过这次凑巧遇到一个跟他玩冷战的。
: 至于张绍刚能不能驾驭这个节目，在我看来是没问题的，有时候确实会因为时间原因打断一些嘉宾的发言，但别忘了我们看到的只是节目组剪辑出来的，整个的节目时间比这要长的多。
: ...................
我的确没看过他的节目，也没看到所谓的“未剪辑的版本”，不知这位同学是否全部看过，感觉很了解内幕的样子。any way,我的确是个连“忠实观众”都算不上的普通网民，我只看了那十八分钟的内容。在这十八分钟里我只看到张邵刚在节目一开始就很粗暴的打断刘莉莉说话，然后被刘莉莉挑战，到最后恼羞成怒差点hold不住，刘莉莉下场后还要努力诋毁人家的整个过程。说实话，在我看来就是风度尽失……我不知道他平时是不是就是这么“犀利”的？如果是，我觉得这个人的问题比刘莉莉大得多。
【 在 chong 的大作中提到: 】
: 其实压力面试是很正常的，公司老板平时心情不好也会有责问的语气，总是对冲着讲话不算机智也不算幽默，相比起来吴铮真好多了，这个文的作者谴责别人的时候用的其实也是和被谴责者一样的方式和语气。
: 【 在 sigra 的大作中提到: 】
: : 这个职场节目的公开性和影响力导致它不会像一般面试一样提常规的问题，因为太没有效率，所以应聘者回答问题的态度与方式都会成为Boss们决定是否招聘的依据。从这个角度来看，张绍刚的突然发难并不完全是张本人的问题。
: ...................
我也经历过多个压力面，但没有一个压力面涉及到人身攻击。
这东西要两头看，刘莉莉不怎么样，张绍刚更不怎么样...还有当年那个刘惠浦...
很好的诠释了“盲目自大=无知”
用相亲的形式做求职节目本来就够傻得了，还找来这么一个主持和一群随大流的企业代表……
我觉得刘莉莉很正常啊
一直没理解有啥不正常的 赐教
她不是表达自己困惑吗？我看起来蛮正常的
【 在 iAmBlue 的大作中提到: 】
: 这东西要两头看，刘莉莉不怎么样，张绍刚更不怎么样...还有当年那个刘惠浦...
: 很好的诠释了“盲目自大=无知”
他回家种土豆，刘利利也回澳洲放羊吧~
其实你发帖的风格就很像刘俐俐，对她的遭遇表示愤愤不平也很正常，呵护年轻人是应该的，毕竟长者需要具备该有的休养，但是如果前辈就是态度强硬那总得有个人先给台阶下，所以指责归指责，能先退一步海阔天空也挺好的
【 在 huamantou 的大作中提到: 】
:
: 【 在 sigra 的大作中提到: 】
: : 这个职场节目的公开性和影响力导致它不会像一般面试一样提常规的问题，因为太没有效率，所以应聘者回答问题的态度与方式都会成为Boss们决定是否招聘的依据。从这个角度来看，张绍刚的突然发难并不完全是张本人的问题。
: ...................
张邵刚就不说了，我还很反感那两个问及刘莉莉童年生活和家庭教育的“成功人士”，很不尊重人。侮辱别人就算了，还要去侮辱人家父母……有点血性的人恐怕都很难忍受。在我看来，刘莉莉说一句“父母健在”完全是想规避矛盾，但那个男嘉宾居然理解成是在刺他。呵呵。
【 在 chong 的大作中提到: 】
: 其实你发帖的风格就很像刘俐俐，对她的遭遇表示愤愤不平也很正常，呵护年轻人是应该的，毕竟长者需要具备该有的休养，但是如果前辈就是态度强硬那总得有个人先给台阶下，所以指责归指责，能先退一步海阔天空也挺好的
: 【 在 huamantou 的大作中提到: 】
: :
: ...................
理论上是这样。不过短短十八分钟，问题一个接一个，我扪心自问，换了我是刘莉莉，恐怕也不能比她表现更好，而且在我看来刘莉莉的风度已经比那个主持人好多了。话又说回来，就算这是真实的招聘现场，遇到这么个面试官，我想我会先把这个面试官鄙视了。求职求贤，其实身份是对等的，今天的面试官是你将来的同事，不卑不亢才是应有的态度。这一点，我自己在面试过程中很好的做到了。当然我也没遇到过这样的面试官。我刚跟一个工作的同学交流了，他说，如果面试遇到这种面试官，脾气好的直接摔门走人，脾气不好的上去给两巴掌再走。
另外，发帖风格什么的，我想，只要不是上赶着要去当面去教育别人，在网上发发帖应该是被允许的吧。什么时候公众的道德已经高到不允许别人在网上骂骂人了？
另外，这是转帖。本人写不出这么好的帖子来。谢谢
orz，妹子你敏感了，我不是说不允许发帖，而是你的风格也是那种很敏感搞得人都不知道往下说什么的感觉，最后很容易搞得不欢而散，当然我也不敢说这样是好还是不好，只是单纯看法而已，妹子你可以无视我
【 在 huamantou 的大作中提到: 】
:
: 【 在 chong 的大作中提到: 】
: : 其实你发帖的风格就很像刘俐俐，对她的遭遇表示愤愤不平也很正常，呵护年轻人是应该的，毕竟长者需要具备该有的休养，但是如果前辈就是态度强硬那总得有个人先给台阶下，所以指责归指责，能先退一步海阔天空也挺好的
: ...................
懒得搜了，路过好了
首先，如果大家认定这是个娱乐类的节目，建议主管部门取消“招聘”这种节目，因为干人事儿的不干人的事儿，对自知不强的人（尤其是未找到工作，学历，个性有弱点的人）容易产生强烈误导，误人子弟。
笑看人生可以，那是你自己的事情。但是嘲笑别人的人生（工作是很长一段人生），不道德了。要搞娱乐，可以去演段子，这么搞，又是受众广大，只顾自己抓眼球赚钱，即使受众能乐哈哈，其心何堪。
一个做过人力资源副总，做了十几年专职hr的姐姐写的博客，转在这里跟大家共享。如果觉得好就去帮忙顶一顶吧，博客地址是http://blog.sina.com.cn/s/blog_5355037f010105k6.html。另外，天涯上也有一个帖子，具体链接我不知道，大家自己去找找吧，据说上面争论比较厉害：）
尊重人才，先从尊重人开始-----建议张绍刚回家种土豆
2012.1.15
朋友电话来，告知最近网上风传张绍刚与刘俐俐的事件，正是我专业领域，忍不住上网搜来观摩。我仔细看了1月9日《非你莫属》的2段面试经过，一个是传媒大学23岁的女生，一个是刘俐俐。也搜索了张主持的履历和背景，和小姑娘刘俐俐的后续视频，以及大量的网民跟贴。
看后，我很愤怒，这简直就是成年人的集体大现眼。我非常佩服小姑娘的修养，在受到所有人的误解、指责、迫害和侵犯的时候，能保持情绪稳定，真实敏捷地表达自己的想法。在饱受委屈离场时，面对观众深深的一躬，体现了人格完整的涵养，让我动容。感谢网络给了每个人同等的话语权，作为一个常年靠给他人打分吃饭的人，我斗胆谈谈我的观点。
张主持是高校老师，又是央视名嘴，本是一个在公众眼中有品位段位的人。但是很显然，他没有能力驾御这样一个互动类型的职场节目，更为悲哀的是，他并不自知，成了老娘没管好的儿子，跑到众人面前丢人现眼。光在国人面前显摆也就算了，上了卫星，就成了国际小丑的形象，对整个“我们这儿”的招商引资带来了负面效应。天津台本来想把这个节目打造成天津卫视的拳头栏目，没想到，几乎被引入的不入流的主持和嘉宾在网络上砸了自己的台子。
说不入流，是因为主持人明显地不懂得对他人起码的尊重与倾听，这一做人之根本。他说话毫无遮拦，滥加评论。也许做个其它类型的脱口秀节目会有亮点，对于面试类影响他人职业走向的掌控功力，他还欠缺很多。
他对自己知识的盲区恐惧不安，对与自己持不同观点者恶语攻击，自卑委琐心理表现一览无余。这连小孩子都懂的道理，怎么能激起他强烈的情绪反弹呢？在面试中从莎士比亚的诗开始，他就对自己不懂而张俐俐熟悉的知识领域发冷；在用自己价值的标尺衡量他人后，张俐俐对他的评价结果没有特别在意、认同和膜拜，他转而喋喋不休、丧失修养地反复强调他的高大，并一再攻击张俐俐，这是潜意识里获得关注的欲望没有满足之后的愤怒。对自己的未知领域的不接纳，投射出他对自己的不接纳，而怀有的深深的不安和驾御他人的冲动。这是正是他需要正视和调整的部分。也是他能做好法律类刻板节目，而不能做与观众近距离互动类节目的性格缺陷。也是这个原因，这个节目在主持人上，距离《非诚勿扰》、《职来职往》尚有明显的硬伤所在。
心理找不到自己，当然看不到别人，就无法体谅和尊重他人，就会贬低和俯视他人，招来广泛的愤恨。在被无理盘问父母隐私，被刘俐俐幽默处理后，众人恼怒灭灯。在刘俐俐的眼里，是失望、委屈和无奈。而即便在这样的被众人俯视之下，刘俐俐仍然能浅笑嫣然，从容表达自己真实的情绪感受，使得刘俐俐在气场上包容主持人，这又让主持人暴跳如雷、变本加厉地攻击。因为资源的不对等，主持人驾御着舞台的外在场面，而刘俐俐的从容的浅笑，被主持人冠以狂浪的形容词，真是滑稽之极。这个张臭嘴，不仅在亵渎他的现场，也在亵渎每一个忠实栏目的观众。甚至在刘俐俐离场后，还不忘对着观众分析和中伤被试。这不是职业道德，是人品问题，真是给他的东家和老娘丢脸。
在我们的文化里，人人都想做权威，都想对别人指指点点，但是在评价别人的时候，一定会局限在自我的思维里，忽视了对外在的体察，而影响了对人和事物的客观判断。这个在指点他人时，能不被自己的经验和眼光局限的修养，张大主持人是不懂的。可以想象张臭嘴，从一个西部的土豆之乡走来，在出人头地的欲望驱使下，来到北京这个国际都市，能有今天这个地步实属不易。在他攀登的脚步里，一定吃了不少苦头；好不容易熬到快40，能对别人说三道四的时候，又出来了一带堆头脑清醒、直言不讳、神勇双全的小字辈向他挑战，他的搓火也是可以理解的。但是他忘了，尊重人才是社会发展的洪流，一个对他人的存在忽视和蔑视的人，一定会得到更多人的唾弃和不齿。一个不懂尊重的人，得不到他人的尊重，更得不到人才的尊重。如果他看不到这个，就成了傻土豆了（真怪，越看他越象土豆）。
令我担忧的是，如果做不到对他人的尊重，又如何去尊重自己的观众和学生呢？即便你在某个领域是权威，但在现今的时代，一定不会是面面俱到。在高校和传媒面前到处冒充权威，给自己驾到了一个高不可攀的位置，就没有下来的台阶。而这种不知耻而后勇的傻冒，成为学生和观众不经意的模仿对象，就成了社会的害群之马。
这本应不是主持人大放厥词的节目，而是给广大青少年作为职业发展、面试价值导向的正面渠道。它与类似的征婚类节目不同，它涉及社会就业热点，不应仅仅哗众取宠，还要表现社会上大学生分配中正向的求职观念和行为表现技巧，展现社会主流价值的方向。在高校里我就看到，学生们把电视里应聘成功者的言谈举止作为学习的模版，成为走向社会的教科书。可惜，1月9日播出的《非你莫属》企业招聘方完全丧失了自己的判断与评估，集体被主持人诱奸了。也许，他们本来就没有睁开应有的慧眼。实在是令人失望。
张主持在节目中角色混乱，存在明显的职位越界。他履行的不是一个节目主持人的协调和串场工作，而喧宾夺主做了他不擅长的大量的提问和评估，每次面试开始貌似招聘助理收集个人信息，在企业方询问刚刚张嘴，他又打断嘉宾问话，主导大家表态。不知道是因为节目时间有限，还是个性使然，他在场上打断嘉宾和侯选人的谈话非常频繁，而整个面试过程中，留给被试和发问考官的时间非常有限，只有享受把自己的价值观兜售给企业招聘嘉宾，以影响嘉宾判断抉择为快意。是谁给他的这个权利呢？他既没有企业管理经验，又没有项目操作技巧，对招聘问答起码的技术都不了解，却能在那里夸夸其谈。恐怕是嘉宾们在和他交流之前，就已经被他身上的央视、高校教师的名头玄惑住了，出让了自己的权利而不自知，这是多么深入骨髓的奴性表现。如果这样程序，没有真是看到被试的行为表现招到的人，能客观预测为企业带来价值吗？
张主持的混乱还在于，他把自己的工作角色与生活角色混为一谈。在场上，他象个老师一样教训每个应聘者，象插科打诨一样与台下嘉宾聊天互动，缺乏专业水准，甚至当着应聘者的面，根据自己的好恶经验来评价判断每个应聘者，并把片面的评价显摆给应聘者，这对应聘者何止是不尊重，更是深深的伤害。
一个人想做老师不不怕，怕的是想永远做老师，给所有人当老师，给全“我们这儿”的人民当老师，殊不知青出于蓝而青于蓝，任凭你嘴最么硬怎么巧，没有敬人爱人之心，摔跟头的时候就在前边。这网络搞掉的央视名嘴又不是一个两个，你对人指指点点之时，离你夹着尾巴做人之日就不远了。
他是谁，我不认识
这个节目本来就是综艺节目。。而且确实说实话，很多上这个节目的人，在私底下根本找不到这些工作，相当于一个直通车，然后企业也只去那招一些3000多工资的人，不合适试用期就开掉，主要是去宣传的。
其实就是一个共赢，一些大学文凭都没有的人去那找找工作，小公司老板宣传宣传，节目整个收视率，殊不知这件事以后非你莫属那一期视频有多少人专门去看。。以后非你莫属也就红了。
不用太认真，真像咱面试一样的节目，谁看啊，上去就干巴巴自我介绍，然后整两个算法题，然后再问问社团经验。
我也是最近通过这个节目才认识的，很无语
我是一直看《非你莫属》这个节目的，说实话除了觉得张绍刚有时有点贫嘴以外，真没觉得他有什么不好，感觉刘莉莉更多的就是在秀，说不定就是摄制组雇的演员，提高收视率用的。在现实生活中你看哪个面试者用那种语气、表情和人交流的。这种人要是在日常生活中，反正我是肯定不会和她做朋友的，太虚伪，太假了。
【 在 huamantou 的大作中提到: 】
: 一个做过人力资源副总，做了十几年专职hr的姐姐写的博客，转在这里跟大家共享。如果觉得好就去帮忙顶一顶吧，博客地址是http://blog.sina.com.cn/s/blog_5355037f010105k6.html。另外，天涯上也有一个帖子，具体链接我不知道，大家自己去找找吧，据说上面争论比较厉害：）
: 尊重人才，先从尊重人开始-----建议张绍刚回家种土豆
: 2012.1.15
: ...................
说的有些道理，估计那个小刘是在秀！？
【 在 bailongma 的大作中提到: 】
: 我是一直看《非你莫属》这个节目的，说实话除了觉得张绍刚有时有点贫嘴以外，真没觉得他有什么不好，感觉刘莉莉更多的就是在秀，说不定就是摄制组雇的演员，提高收视率用的。在现实生活中你看哪个面试者用那种语气、表情和人交流的。这种人要是在日常生活中，反正我是肯定不会和她做朋友的，太虚伪，太假了。
这个职场节目的公开性和影响力导致它不会像一般面试一样提常规的问题，因为太没有效率，所以应聘者回答问题的态度与方式都会成为Boss们决定是否招聘的依据。从这个角度来看，张绍刚的突然发难并不完全是张本人的问题。
同时，建议某些只看过几个选手甚至就只看过这一个选手招聘过程的同学不要以此就对张绍刚以及这个节目谩骂嘲讽，张绍刚不是不尊重人，他平时的说话就是这种犀利直接的方式，只不过这次凑巧遇到一个跟他玩冷战的。
至于张绍刚能不能驾驭这个节目，在我看来是没问题的，有时候确实会因为时间原因打断一些嘉宾的发言，但别忘了我们看到的只是节目组剪辑出来的，整个的节目时间比这要长的多。
另外，2楼所说的“然后企业也只去那招一些3000多工资的人，不合适试用期就开掉，主要是去宣传的”我也不认同。目前为止给出的月薪在5K以上的选手应该不少于30%（具体的可以找以往的所有节目统计一下），年薪20万的也有，而且最近加上了现场招聘后3个月要回来汇报的规则，不是说Boss可以为了现场装个B给自己公司做个宣传而拿下一个选手回头就找理由开了，Boss们如果不想要人，没必要上这来浪费时间。
其实压力面试是很正常的，公司老板平时心情不好也会有责问的语气，总是对冲着讲话不算机智也不算幽默，相比起来吴铮真好多了，这个文的作者谴责别人的时候用的其实也是和被谴责者一样的方式和语气。
【 在 sigra 的大作中提到: 】
: 这个职场节目的公开性和影响力导致它不会像一般面试一样提常规的问题，因为太没有效率，所以应聘者回答问题的态度与方式都会成为Boss们决定是否招聘的依据。从这个角度来看，张绍刚的突然发难并不完全是张本人的问题。
: 同时，建议某些只看过几个选手甚至就只看过这一个选手招聘过程的同学不要以此就对张绍刚以及这个节目谩骂嘲讽，张绍刚不是不尊重人，他平时的说话就是这种犀利直接的方式，只不过这次凑巧遇到一个跟他玩冷战的。
: 至于张绍刚能不能驾驭这个节目，在我看来是没问题的，有时候确实会因为时间原因打断一些嘉宾的发言，但别忘了我们看到的只是节目组剪辑出来的，整个的节目时间比这要长的多。
: ...................
【 在 sigra 的大作中提到: 】
: 这个职场节目的公开性和影响力导致它不会像一般面试一样提常规的问题，因为太没有效率，所以应聘者回答问题的态度与方式都会成为Boss们决定是否招聘的依据。从这个角度来看，张绍刚的突然发难并不完全是张本人的问题。
: 同时，建议某些只看过几个选手甚至就只看过这一个选手招聘过程的同学不要以此就对张绍刚以及这个节目谩骂嘲讽，张绍刚不是不尊重人，他平时的说话就是这种犀利直接的方式，只不过这次凑巧遇到一个跟他玩冷战的。
: 至于张绍刚能不能驾驭这个节目，在我看来是没问题的，有时候确实会因为时间原因打断一些嘉宾的发言，但别忘了我们看到的只是节目组剪辑出来的，整个的节目时间比这要长的多。
: ...................
我的确没看过他的节目，也没看到所谓的“未剪辑的版本”，不知这位同学是否全部看过，感觉很了解内幕的样子。any way,我的确是个连“忠实观众”都算不上的普通网民，我只看了那十八分钟的内容。在这十八分钟里我只看到张邵刚在节目一开始就很粗暴的打断刘莉莉说话，然后被刘莉莉挑战，到最后恼羞成怒差点hold不住，刘莉莉下场后还要努力诋毁人家的整个过程。说实话，在我看来就是风度尽失……我不知道他平时是不是就是这么“犀利”的？如果是，我觉得这个人的问题比刘莉莉大得多。
【 在 chong 的大作中提到: 】
: 其实压力面试是很正常的，公司老板平时心情不好也会有责问的语气，总是对冲着讲话不算机智也不算幽默，相比起来吴铮真好多了，这个文的作者谴责别人的时候用的其实也是和被谴责者一样的方式和语气。
: 【 在 sigra 的大作中提到: 】
: : 这个职场节目的公开性和影响力导致它不会像一般面试一样提常规的问题，因为太没有效率，所以应聘者回答问题的态度与方式都会成为Boss们决定是否招聘的依据。从这个角度来看，张绍刚的突然发难并不完全是张本人的问题。
: ...................
我也经历过多个压力面，但没有一个压力面涉及到人身攻击。
lz好激动啊。。仿佛就是刘莉莉一般
【 在 chong 的大作中提到: 】
: orz，妹子你敏感了，我不是说不允许发帖，而是你的风格也是那种很敏感搞得人都不知道往下说什么的感觉，最后很容易搞得不欢而散，当然我也不敢说这样是好还是不好，只是单纯看法而已，妹子你可以无视我
: 【 在 huamantou 的大作中提到: 】
: :
: ...................
再次声明，这不是我的帖子，我写不出这么好的帖子来。
至于你说的敏感，还有文字风格。我觉得帖子里的话虽说有些激烈，但言之成理，不是胡搅蛮缠。另外，除了骂张邵刚以外，这个帖子里还有一个资深hr对这份职业的检讨和深刻期望。我熟悉这个发帖者，她是一个很热爱hr工作的人，刚刚跟她聊起，她说一来是很生气，二来发帖是为了“不能让他们乱搞，这样搞对整个行业的风气很不好”。在网络上铺天盖地的骂声中，这是我所见到的最有技术含量的帖子。
【 在 xiecaiji 的大作中提到: 】
: lz好激动啊。。仿佛就是刘莉莉一般
: --
有事说事，OK？本来就是想跟大家分享点感想，你有什么想法你直接提呗……算了，懒得跟你计较。
※ 修改:·huamantou 于 Jan 16 17:19:22 2012 修改本文·[FROM: 219.141.185.*]
※ 来源:·绝想日记论坛 http://·[FROM: 219.141.185.*]
修改:huamantou FROM 219.141.185.*
FROM 219.141.185.*
我觉得我除了默默地匿了就不能说什么了……哈哈 。。。
【 在 chong (有只虫|立志做奸商) 的大作中提到: 】
:
我觉得我除了默默地匿了就不能说什么了……呵呵 我算是看明白了
人群里有比较明显的两类人
你是那种爱讲道理的那种 比较重视逻辑 希望就逻辑讨论 就是错了也要有个明白
另外一些人首先看的是态度 而不是讲话的内容 比较重视人与人交流那种氛围 而且也比较擅长 不和别人讨论逻辑是因为这些人觉得什么事都是可对可错的，不确定性很大
【 在 huamantou 的大作中提到: 】
: 再次声明，这不是我的帖子，我写不出这么好的帖子来。
: 至于你说的敏感，还有文字风格。我觉得帖子里的话虽说有些激烈，但言之成理，不是胡搅蛮缠。另外，除了骂张邵刚以外，这个帖子里还有一个资深hr对这份职业的检讨和深刻期望。我熟悉这个发帖者，她是一个很热爱hr工作的人，刚刚跟她聊起，她说一来是很生气，二来发帖是为了“不能让他们乱搞，这样搞对整个行业的风气很不好”。在网络上铺天盖地的骂声中，这是我所见到的最有技术含量的帖子。
【 在 chong 的大作中提到: 】
: 我觉得我除了默默地匿了就不能说什么了……
: --
有异议很正常，不过我也不知道你究竟想说什么……bye
刚看完，刘是第4个出场，与第一个出场的得到张照顾的那个“小师妹”，反差太强烈了。
头一出场的，狡辩，做做，答非所问。
刘，真实，机敏，有问必答，而且反应奇快，更重要的，礼貌而且没有遗漏。
攻击性提问不是不可以，但是拿人家的态度说事儿，是最没水平最鸡蛋里挑骨头的做法。只能反证自己的虚弱。人家就是来找一份工作而已，我想那个小姑娘根本没有什么蔑视在里面，反倒是那些“大人”以为自己是个招聘老板，就在张的挑动下纷纷抖落自己的海外经历，然后就是各种与工作无关的话题，涉及人家的生活家庭等等，撸胳膊挽袖子的，群殴，，，
即使这样，刘，看身高，1.6都不到吧，旁边的张，身高体重是人家的两个，再加上座位上的那些帮凶，人小姑娘仍然镇定自若，如果不是秀，这样的女孩子就是当年的刘胡兰，而张和他的那些海龟（真是龟）老板们，垃圾到家了！
一个镜头：开始两个人力顾问该给点评的时候拒绝点评（赌气呢？），后来又插话，解释，大秀自己15年的海外经历，这丢人，丢70后的人，
【 在 asai 的大作中提到: 】
: 呵呵 我算是看明白了
: 人群里有比较明显的两类人
: 你是那种爱讲道理的那种 比较重视逻辑 希望就逻辑讨论 就是错了也要有个明白
: ...................
你真相了
各位，请论事不珠心！
哈哈 你就是这样的人
我一把我自己代入 你就友善起来了
哈哈 太逗了
【 在 chong 的大作中提到: 】
: ╮(╯_╰)╭ 我比较腹黑吧，没有确定能胜利的时候肯定不会正面冲突
口胡，我一直很友善
【 在 asai 的大作中提到: 】
: 哈哈 你就是这样的人
: 我一把我自己代入 你就友善起来了
: 哈哈 太逗了
: ...................
哈哈 也算一种生存方法吧 不失自己本性也能让别人接受
不过还是会比较辛苦的 主要还是心苦 长期会不够强大
【 在 chong 的大作中提到: 】
: 口胡，我一直很友善
感觉这个事件本身就是节目在进行炒作，常看得人应该知道，其实之前经常出现比这场争的更凶，损人损的更厉害的局面
【 在 huamantou 的大作中提到: 】
: 一个做过人力资源副总，做了十几年专职hr的姐姐写的博客，转在这里跟大家共享。如果觉得好就去帮忙顶一顶吧，博客地址是http://blog.sina.com.cn/s/blog_5355037f010105k6.html。另外，天涯上也有一个帖子，具体链接我不知道，大家自己去找找吧，据说上面争论比较厉害：）
: 尊重人才，先从尊重人开始-----建议张绍刚回家种土豆
: 2012.1.15
: ...................
皇帝选妃似的节目，必然有个太监总管来主持，不看也罢~~~~
作者应该是只看过这一两期节目，管中窥豹，妄加评论。
张有自己的风格，我很喜欢。截取一小段来长篇大论的评价一个人，这本身就是个不靠谱的事情。
建议想喷张的人，先看几十期再开口，这两期张是有可值得喷的地方，但不至于被放大成这样。
张的问题，转帖里说得很清楚，非你莫属我也看过很多集，说实话，张的价值观，以及他的主持方式已经不适合做这类节目了。只能说这两期给了张一个原形毕露的机会，我们要的是个睿智宽容有风度的主持人，不是要一个脾气暴躁，思想固化的人说教，好吗？
有什么机会能利用舆论的力量把张赶下台，能真是进步丫
【 在 qiqishou 的大作中提到: 】
: 作者应该是只看过这一两期节目，管中窥豹，妄加评论。
: 张有自己的风格，我很喜欢。截取一小段来长篇大论的评价一个人，这本身就是个不靠谱的事情。
: 建议想喷张的人，先看几十期再开口，这两期张是有可值得喷的地方，但不至于被放大成这样。
: ...................
这个节目看了很多期了，感觉张绍刚除了“中国”的问题外也没什么，充其量就是对学历高的有偏爱，倒是刘惠普之流的几个年轻老板经常吵吵嚷嚷让人恶心，搞的像是菜园子
感觉对着张一堆臭骂而对刘装13行为选择性失明的人才是被戳到自己痛苦的回忆了。
张的行为固然不妥，但是就为了这一次说什么让人家下台就太扯淡了，刘一个找工作的上来就装13，去个新加坡读个山寨高中，然后竟然回国自考的大专，在国内呆了n年上来还“it's kind of...”英语比她好得多的中国人我见过无数了，还真没见过比她能装的，活该被人bs。
【 感觉这个节目更多的就是一种节目效果，为了博取收视率
之前有新闻说，天津卫视在剪辑这期节目的时候，有意将节目剪成矛盾激化型的，然后
网友上网讨伐，让播出完整版
但是就算播出完整版，问题也还是存在的
我觉得演变成这种情况，两个人互掐，我觉得双方都有一定的责任，其实不能说是完全
是张绍刚的问题，当然，他是要付80%甚至90%的责任，但是，其实刘 本身不是一点问题
没有的，觉得她的态度是有一点小拽
而在座的那些所谓的高管什么的，也没有很好的认清自己的立场，完全是被主持人牵着
鼻子走
在 huamantou (花满头) 的大作中提到: 】
: 一个做过人力资源副总，做了十几年专职hr的姐姐写的博客，转在这里跟大家共享。如果觉得好就去帮忙顶一顶吧，博客地址是http://blog.sina.com.cn/s/blog_5355037f010105k6.html。另外，天涯上也有一个帖子，具体链接我不知道，大家自己去找找吧，据说上面争论比较厉害：
: 尊重人才，先从尊重人开始-----建议张绍刚回家种土豆
: 2012.1.15
: ...................
简单讲 就是两种人生观
有的人觉得什么事情都是可以界定的，也愿意去穷究
有些人觉得很多事情无法界定的
中国文化里后者会多些
我家福建的 感觉很多事和别人不一样 我是比较偏向第一种的
【 在 huamantou 的大作中提到: 】
: 再次声明，这不是我的帖子，我写不出这么好的帖子来。
: 至于你说的敏感，还有文字风格。我觉得帖子里的话虽说有些激烈，但言之成理，不是胡搅蛮缠。另外，除了骂张邵刚以外，这个帖子里还有一个资深hr对这份职业的检讨和深刻期望。我熟悉这个发帖者，她是一个很热爱hr工作的人，刚刚跟她聊起，她说一来是很生气，二来发帖是为了“不能让他们乱搞，这样搞对整个行业的风气很不好”。在网络上铺天盖地的骂声中，这是我所见到的最有技术含量的帖子。
要是两年前我大概会扯很多， 现在懒了……
【 在 yyg747 的大作中提到: 】
: 哈哈 。。。
: 【 在 chong (有只虫|立志做奸商) 的大作中提到: 】
: : 我觉得我除了默默地匿了就不能说什么了……
: ...................
【 在 chong 的大作中提到: 】
: 要是两年前我大概会扯很多， 现在懒了……
这是倚老卖老么？
当然不是……只是年轻的时候很2b，现在是普通青年了
【 在 bupthxa 的大作中提到: 】
:
: 【 在 chong 的大作中提到: 】
: : 要是两年前我大概会扯很多， 现在懒了……
: ...................
卖老不见得真老，
愤青不见得年轻
单位里的小同志，灌水的老同志，鉴定完毕
【 在 chong 的大作中提到: 】
: 当然不是……只是年轻的时候很2b，现在是普通青年了
这楼回帖鸭梨山大啊……
额。。我连回复这种不带观点的话都被喷了。。不过同老了。。没精力辩论了。。我们就期待张绍刚回家种土豆吧。。恩。。
【 在 chong 的大作中提到: 】
: 这楼回帖鸭梨山大啊……
: --
握手。。第一次回个帖被lz py着喷的。。
江苏台学湖南台不要脸，节目成功了，江苏台晋升变成臭不要脸的；
天津台想学江苏台，倒是成功变成臭不要脸的了，但是节目没成功；
结果越发恶俗，张邵刚同志不是恶俗一天两天了，只是这次终于火了一把；
我觉得要有宽容的心态，这不是个招聘类节目，非诚勿扰也TMD不是个相亲类节目，他们都是娱乐节目；
当年和90后午饭天天在贴吧对骂的悔过男飘过。。。。
泪目，我从来没说我是因为主贴而认为楼主风格像刘俐俐的，结果被楼主当弱智一样教育了两遍
【 在 xiecaiji 的大作中提到: 】
:
: 【 在 chong 的大作中提到: 】
: : 这楼回帖鸭梨山大啊……
: ...................
lgbd
【 在 xiecaiji 的大作中提到: 】
: 额。。我连回复这种不带观点的话都被喷了。。不过同老了。。没精力辩论了。。我们就期待张绍刚回家种土豆吧。。恩。。
: --
是我喷的。。。我只是觉得你说的事实可能不太对，就改正了下，语气貌似尖锐了点，别放在心上哈。
其实我最近连续在补这个节目补了20多期了，对这些boss，Frank，陶思璇当然还有张土豆都挺多好感的，突然形成这么个全民喷的趋势，有心无力的平反下而已。
【 在 chong 的大作中提到: 】
: 泪目，我从来没说我是因为主贴而认为楼主风格像刘俐俐的，结果被楼主当弱智一样教育了两遍
我朋友有个你同行一女生，怎么说话风格跟你这么像呢？
【 在 sigra 的大作中提到: 】
:
: 【 在 xiecaiji 的大作中提到: 】
: : 额。。我连回复这种不带观点的话都被喷了。。不过同老了。。没精力辩论了。。我们就期待张绍刚回家种土豆吧。。恩。。
: ...................
额，我说的不是你。。你没喷我，有理有据，挺好的，我是怕lz喷我所以我只好用比较消极的方式去谈论这个节目了，要说明的问题就是不论张绍刚再怎么sb，那个节目也就是个综艺节目，还能怎么样？台湾综艺节目整天拿东西打头岂不是要拉去坐牢。
因为不能愤怒啊亲，任何时候都得好言好色循循善诱：“亲你做的很好了哟亲，可是能不能再稍微blablabla哟亲，我真的不是嫌亲哪里有问题，只是亲如果blablabla就更好了哟”然后内心一万遍&%￥#……
【 在 sigra 的大作中提到: 】
:
: 【 在 chong 的大作中提到: 】
: : 泪目，我从来没说我是因为主贴而认为楼主风格像刘俐俐的，结果被楼主当弱智一样教育了两遍
: ...................
哈哈 这个真有启发
内外如一还是内从外需
【 在 chong 的大作中提到: 】
: 因为不能愤怒啊亲，任何时候都得好言好色循循善诱：“亲你做的很好了哟亲，可是能不能再稍微blablabla哟亲，我真的不是嫌亲哪里有问题，只是亲如果blablabla就更好了哟”然后内心一万遍&%￥#……
╮(╯_╰)╭ 你要知道一个团队总会有这样那样无法调和的问题，人都有脾气，不管是上级下级老的少的总有因为无法控制的问题高的心情糟糕招人暴躁的时候，老板被老板的老板给压力已经好烦躁了，再受你的顶着，那不跟风箱里的老鼠一样两头气么。互联网不兴巴结谁取悦谁，但是希望能换位思考，有时候是觉着老板很罗嗦很大妈，可是一来二去又没仇没怨，最多是老板性子强势一点而已，稍微懂事儿点退一步大家都有台阶下不是挺好的么。
如果是我在刘俐俐的位置上我觉得闪动着水汪汪的大眼睛说一句：对不起哦，绍刚老师，我用词不注意，谢谢指正。卖个萌就啥事都没有了，表面上受了气被欺负了，但是从风度到气场高下立判
【 在 asai 的大作中提到: 】
: 哈哈 这个真有启发
: 内外如一还是内从外需
: 【 在 chong 的大作中提到: 】
: ...................
你这例子说得很对啊
会和你论逻辑的人永远说话讨论的都只是逻辑
而你看到的是整个人，你相信的是“除了逻辑之外”的事
哎，你把刘莉莉的困惑当做态度不好了
我理解刘莉莉 因为我就是会这么直接表示困惑的人
【 在 chong 的大作中提到: 】
: ╮(╯_╰)╭ 你要知道一个团队总会有这样那样无法调和的问题，人都有脾气，不管是上级下级老的少的总有因为无法控制的问题高的心情糟糕招人暴躁的时候，老板被老板的老板给压力已经好烦躁了，再受你的顶着，那不跟风箱里的老鼠一样两头气么。互联网不兴巴结谁取悦谁，但是希望能换位思考，有时候是觉着老板很罗嗦很大妈，可是一来二去又没仇没怨，最多是老板性子强势一点而已，稍微懂事儿点退一步大家都有台阶下不是挺好的么。
: 如果是我在刘俐俐的位置上我觉得闪动着水汪汪的大眼睛说一句：对不起哦，绍刚老师，我用词不注意，谢谢指正。卖个萌就啥事都没有了，表面上受了气被欺负了，但是从风度到气场高下立判
╮(╯_╰)╭ 我比较腹黑吧，没有确定能胜利的时候肯定不会正面冲突
【 在 asai 的大作中提到: 】
: 你这例子说得很对啊
: 会和你论逻辑的人永远说话讨论的都只是逻辑
: 而你看到的是整个人，你相信的是“除了逻辑之外”的事
: ...................
学了不少东西 收工 继续改变自己
