对于管理工作还有许多的不懂需要我去摸索，领导说，管理是门艺术，对自己要求要高，凡事要以身作则。在指责别人的时候首先要先想想自己，自己做的好吗？通常说别人的人，她自己本身就有问题因为她把时间都花在研究别人的身上了，就凭这点她能做好工作吗？所谓人无完人，我们要善于发现别人的优点，小化别人的缺点，要做到人心化，尊重他人这样才能让别人也尊重你，可只是有时候，我恨我自己的心太软，我无法拉下脸来批评别人，我不够严厉，可能还是自己没有定位好自己，把自己放在员工的位置，这样的我是永远无法成功的.
不聪明不要紧，但只要每天进步一点点…勤能补拙是良训，一份辛劳一份才。是的，不聪明没关系，只要勤奋就可补拙。 昨天培训时陈老师说过，“任何人之所以专业，是因为他够敬业。”这句话深深的震撼了我，我好像霎时焕然觉醒了，怪不得一天过的无收获，是自己在浪费公司的资源，公司花了这么大的代价培养我，我不能学无所获，我要快乐学习，并绞尽脑汁学会如何去运用，其实无论做什么工作，都要有一种敬业精神…当今时代，是一个注重敬业的时代。敬业是一种习惯，尽管一开始并不能为你带来可观的收益，但可以肯定的是，那些缺乏敬业精神的人，是永远无法取得真正的成就的。
写下自己今天尚未完成，但明天一定要做的事…做好计划，是提高工作效率的最有效的方法之一。写下自己今天尚未完成，但明天一定要做的事，运用这种方法，就能有条不紊地按计划完成工作，提高效率。
从今天开始我要坚持每天写下自己的一天工作总结，无论多与少。。。我要记下我和天能的点点滴滴。。。
此刻让我在心里对自己说声，要加油，不要消极，要坚持，不要放弃，要珍惜，不要后悔，要相信，不要怀疑，天能所有的同仁们，我们要相信自己，让我们共同奋斗吧！
