当上级评论你的工作不如他时,
行动者常常不如评论者高明,
但评论者往往没有行动。
当有人到处在评论你不如他的时候,
那你一定有某些地方比他更成功。
当你让雇主解雇的时候,
每一个组织中都城会有人清楚地知道该组织的底细,
这个人应当被开除,
你就是太清楚了。
将自己贬得一无是处,
为的就是鼓励别有亲自来认识你的出众之处。
自我安慰五则
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