今天的工作让我有点疲惫，有些厌倦，有些无可奈何！尽管不会感到吃力，但由于一万个不愿意，所以生出了抵触的情绪。
你说一个企业，为何就要制定出无数的规程、规定、制度、条例、标准来约束职员的思想和行为？！还美其名曰：解放思想，创优创先！一沓规定还在试行，另一堆标准又要执行，疯来一个“思路”，癫出一种“理念”，胡说一种“精神”，普天宣贯，盖地学习，深刻领会，动情总结！唉，财主在呕心沥血培养奴才哦！
要懂规矩，要规范办事。
扫地？可以，要有计划，要有措施，要有过程，要有总结。否则，不规范！
吃饭？可以，要有方案，要有审批，要有跟踪，要有流程。否则，不规范！
放屁？当然也可以啊，按照PDCA要求——“脱了——蹲下——放了——穿上”闭环。否则，就是不规范！
梦幻般的管理理念，喷着洋酒味的思路。但愿不会是死路！俺可还要活着，俺有深爱的人呢！
今天的确有些累，要不是丫头批准了可以摘杨梅，要不是吃了硕大的红得发紫的杨梅，要不是吃了甜蜜而又带一点酸爽的杨梅，恐怕会累得发脚软。幸好充满温暖的“批准”及时的“指令”，给了我无穷的动力。
再多工作俺也不怕，即使再累俺也不会趴下！我有幸福的牵挂，我有甜滋滋的鼓励。
琐事纷繁，坚定着虔诚，扰不乱的欢欣。
