太多的该与不该

     工作与生活，有太多的该与不该。
     或许，是吧，每个人都是独立体，每个人都有自己的工作风格，不是同一类的人，真的好难在一起工作的，特别是需要那种合作，内心自然会产生一种排斥，不是自己没有能力做，而是无法承受那种语气，那种总是命令你的语气，明明她自己都可以做的事情，为何总要叫上人呢？为何什么事情都要别人帮忙呢？哎！真不明白！请问，这到底应该是自己要做的吗？其实，我并不是一个计较的人，而只是无法接受别人对我的命令。站在同一个部门的角度来看，自己根本没有那种斤斤计较，或许只是由于我与你的工作风格不一样吧，从而让我无法去与你好好配合，从一些细节上，我与你已经产生好大的距离感，不知能否好好配合好呢？
    今天，你告诉我领导答应可以再招一个人事助理来到我们的部门帮忙，难道真的是这样子吗？或许早就应该招了，只是那时领导不批准而已。这样也好吧，或许你我都可以轻松点，不过，没有招经理进来，公司永远不会有任何进展的，或许他就是喜欢这样的局面吧，喜欢揽权，把人事部的功能权力也包揽了，这样他才觉得自己好威风。为何公司的权力会落在这种人的手上呢？未来的她会回来吗？假如她真的回来管理，或许个个都会有非常大的压力，原来太多的东西，都是人为的原因。我与你，注定无法配合默契。不知到时增加人员，是否能够改变没有呢？
     站在该，与不该，都不是人说了算，还是要看许多因素。事情能否有转机，局面有何变化，还是要看情况吧……