☻退后一步让条道儿请两个副总裁先过去,可能胜算要多一些,但不是没有失算的可能。只是事关重大,我担不起这个闪失。你办事老总裁放心,但董事局不一定放心。董事局关心的不是老总裁的遗嘱,而是利润。同时,这里还有一个资历问题,对你也是一个潜在的障碍。退一步,让两个副总裁之间的矛盾上升为主要矛盾,让他们去内耗,等他们斗得两败俱伤的时候,企业必然会蒙受损失,此消彼长,有个比较。当董事局看清楚谁是争权的、谁是干事的,自然就众望所归了,你才有可能树立真正的权威。否则,你一登上拳台就会促使他们先结成联盟,你很可能是第一个牺牲品。这些说的太经典了,当人们懂得了,一个人的价值所在,会是什么样子的,一切随缘吧,还会考虑这件事的意义吗,一切都太迟了,优秀的人总会有优秀的人欣赏的,这是一种心境,一种意境,站的角度不同看问题找到的答案也会不同,人重要的是思想,学会去欣赏,懂得欣赏。当你懂得了,还会有意义?抬头看看天依然很蓝,太阳依然会很灿烂,心依然很宽广,大脑依然学会了忘记,做最好的自己,交最优秀的朋友,养成一个好的习惯,培养一个好的心态,做自己喜欢的事情,人生很简单,一切快乐就好。
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