最新消息:
昨天港媒报道富士康在发生第12跳后,又发生第13跳,消息来自富士康内部的一名员工,该消息迅速在网络上传开,鸿海集团发言人副总丁祈安27日中午表示，“第13跳”是外传的假消息，正式否认富士康有“第13跳”。 但表示富士康科技集团27日清晨发生一起员工自杀未遂事件， 确有员工割腕负伤,这是富士康今年以来发生的第13起员工自杀事件，共造成10死3伤。上一起自杀事件发生在26日23时。经查，事发现场位于富士康员工宿舍Ｅ楼楼顶门口处。割脉男子陈某，汉族，25岁，湖南省桃江县人，住富士康员工宿舍C栋，于2010年3月15日进入富士康工作。陈某经抢救已经脱离生命危险。自杀原因正在调查中。
网络上并且出现富士康第14.跳和双人跳的消息出来,但这些都声称是传闻,在这我也请大家不要相信网络上的这些传闻.现在很多消息已经被央视禁播,由于太多记者守在富士康门口,太多的负面消息可能会导致更多的悲剧发生,央视和有关部门有必要采取这样的措施,更多真实可靠的消息,我会第一时间发布在空间,请大家查看.
最新消息:
港媒曝出的富士康第13跳将富士康员工自杀事件以及郭台铭推向舆论的浪尖。美国《华尔街日报》曾把深圳富士康喻为“紫禁城”，它的戒严，让许多“城”外人只能驻足观望。富士康第13跳，让国外媒体都开始真切地心疼这些生命，苹果公司对富士康频发跳楼事件表示悲伤，全球IT企业联合调查富士康管理体制。
苹果公司给富士康加薪 能改变工人命运吗？
富士康做为全球最大的代工厂商，是中国最大的出口企业及世界最大的电子产品合同生产商。为全球包括苹果、HP、DELL在内的诸多IT巨头工作从事着产品代工的业务。现如今富士康处于舆论漩涡之中，显然也危及到了其合作伙伴的利益。
前不久，因为那一直“跳动”着的数字，坐不住的不仅仅是富士康的大老板郭台铭，还有苹果、HP、DELL等公司也对外宣布对富士康的工人工作环境展开调查。而显然，一惯高效的这些国际IT厂商再一次表现出他们富有成效的工作效率。今天媒体已传出消息，苹果公司决定对富士康代工的产品进行直接补贴。提高补贴的目的针对于，提高苹果产品相关生产线的富士康员工薪水。
苹果是第一批派出调查小组的富士康合作伙伴，调查后的结论显示，富士康员工工资过低是导致跳楼的主要诱因。苹果公司拟对本公司在富士康代工的相关产品进行直接补贴，用于提高工人工资待遇。第一个受补贴的产品是iPad，补贴额为苹果iPad产品利润的1-2%。
以下是本人于2010年5/27日下午亲自在富士康南大门口拍摄的相片,并且为大家做介绍:
图:照片描述：[富士康南大门前有人举牌抗议]
相片介绍:5月27下午6点在富士康南大门有一名男子手拿百合花,双手高举牌子,牌子上写到:[富士康12跳不和谐]的字样,多家记者对该男子进行采访.
图:
照片介绍:[富士康南大门有一名男子张贴海报]
海报内容是:[求见郭董,我了解富士康员工自杀的根本原因,以及解救方法,希望获得100万人民币的知识奖金]
该男子当场被多家记者采访,拍照,现场有不少人认为该男子是在吵作自己.
图:
相片介绍:[某电视台在富士康南大门在现场报道]
图:
相片介绍:[多家电视台对富士康内部员工进行现场采访]
图:
相片介绍:[本人请某家电视台记者在富士康南大门口为自己现场拍摄的照片]
那些坠楼自杀的员工都正值青春，大好的年华和未来在等待着他们，究竟是什么让他们放弃了生命，心理压力大，感到现实与其对前途的期望差距较大以及家庭因素等原因，失去生活信心。在富士康内部究竟存在着哪些不为人知的“霸王条款”？
是否还会出现第13跳，现在不得而知，但是如果富士康依旧不正视内部问题，我想14跳的出现并不久远。那些年轻的生命，那些正值花季的灿烂花朵，我们在感到悲哀的同时，也为他们作出轻生的决定感到惋惜。
希望悲剧不再发生！！
↘可樂加冰↙
2010/5/28
