是我不够资格吗？我这样问自己，可随即，我又很愤慨地回答自己：凭什么说我不够资格？我聘任中一（即小高） 到今年已经是第八年了，我怎么不够资格？
是我的业绩不够吗？我再问自己。参加工作以来，我努力上进，各种赛事，各种教学任务，从没有消极应对过，认真完成，不说尽善尽美，但至少是问心无愧。今天，一大早，我就问我自己：为什么今天的我竟然没了资格？
有同事安慰我说，没事，你也会终有资格的一天。可为什么 ，明明是已经取得的资格，要重新剥夺？有资格的一天，会是什么时候？
陈老师的一个帖子，在单位激起千层的浪花。所以，虽然，心中有诸多的不满，我也是三缄其口，不敢妄加言论。
其实，每个人都是自私的，看问题，多少都会从自身的角度出发，真正要是能将自己的个人问题置身事外去考虑者，那就真是伟大者。比如现在的我，也是自私的。我在难过，我在不甘。所以，现在，我也想说说此时、此刻，我的心情。
是的，我成了岗位设置的牺牲品。事物的发展都是曲折的、变化的，新事物的成长，多少都得付出一定的代价。我知道，作为一个新事物，岗位设置的真正完善，也必然会有一定的曲折，也必然要付出一定的代价。换言之，必然有人为此牺牲自己的既得利益。从大道理讲，我明白，所以，当我成为这所谓的新事物成长的“牺牲品”的时候，我，也只能在自己的空间，发发牢骚而已。只是，我不明白，一个新事物的成长，其目标不应该是积极的吗？岗位设置的真正目的，不应该是激发全体人员的积极性吗？我只能说，此刻的我，觉得自己以前几年的努力，都好像变成了一张白纸。
我，确实，受伤了······
还有，我想说的是，在看我这篇文章的时候，或许，会有人在笑吧，“哈，你也有今天”！若果真的如此，那，真的是我做人的悲哀······
