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Crazy〆鬼魅゛文字家族,期待你的加入【只限于爱文字者】

染小落 [其他] 2013-11-01 00:57:28 星期五 晴天 查看:379 回复:0 发消息给作者

此次家族的发展计划与整改规划共分为以下几点,看后请留下你们的意见。

一:宣传方面采用奖罚制度,外宣部门每月最低要招入15人,可平均每周招几个,超额有奖,相反完不成的要整个外宣部集体受罚,每人一份检讨书,不得抄袭不得百度。超额完成则可奖励部门每人一套空间装扮,偷懒者将被惩罚。奖励可换为定制头像或者签名档。其他部门最少要能拉到五个人,如果本职工作做得好可免除此项。个人拉到三个人也可以获得奖励。注:{奖励可视情况更改。统计方式正在思考。}

二:对于高层不作为一事进行整理,不得再有挂职偷懒亦或是不知怎么做的情况发生,所有愿意参与管理者均可进行培训。
三:刷屏和霸屏的惩罚,新人有一次犯错机会。如果再犯警告一次,并进行口头检讨认错。累计三次则要写检讨书,说说或者日志形式不限。字数视情节而定。未经同意发图均为霸屏,同一内容超过三行亦为霸屏。

四:增加两个固定活动:每月第一个周末可免审核进家。每月可举办一次交换成员活动,与友联家族互换一个成员体验生活,为期一周时间,互换均属本人自愿才可。

五:审核流程整改,待审成员超过两个时私聊审核,不必完全答对才可以进家,提问审核的同时可进入其空间审查,空间内关于许嵩的东西很多的话即使没有完全答对也可以通过。审核员在线时间从每天早八点到晚十一点全程待命。

六:新人进家族之后娱乐部要首先向其介绍自己,然后和新人认识,尽量最快带他们溶入家族。可以加他们私聊,了解一些他们的个人爱好,投其所好。同时可进入各种外交群,和各大家族的人认识,参与各种活动,以方便以后自己举办。

七:新人进家之后由巡检部审查空间,查看有无关于家族的东西。半个月一次空间巡视。

八:审核部必须正式成立,寻找各种适合申请的成员。

九:部门新规,所有选好的部成员每天都要去部群里签到,一个月里,没来的一次发表检讨说说,2100字检讨日志,31504200,不算符号依此类推,,超过7次的话,只有2选择。。。。1,给家里带来3个人,2,贬回成员,并带危险符号,只有一次犯错机会。。。。。有罚亦有奖,奖由总创决定。管理新规:高管没请假的前提下缺席3天记过一次,并下降一级。 
十:本家族追求文明,骂人者一律送票 

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  以云集潮男靓女的发展模式,加上成员之间互相团结的凝聚力,使其家族震撼整个网络,魅影家族是时尚潮流家族。原始于QQ群的方式来进行家族管理与交流。希望魅影家族能给你带来前所未有的感觉!给你带来快乐!魅影家族期待你.你.你们的加入! 
                                                       
        魅影  创始 :魅影゛小落  QQ 1285420148(家族的最高领导人,负责家族一切事物指挥家族一切顺利平衡的发展。监督所有高管的运转状态,管理家族大小分群,聘家族高层以及家族人才提拔,公布家族最高决策,公布家族最高活动。)


        魅影  副创:魅影゛小轩   QQ 2287649081(主持家族个大小事务管理,管理各个高管的工作情况,对内外工作进行全面管理,与最高领导人和创始汇报,管理高管。)            魅影  董事长:魅影゛xx   QQ xxxxxxxxxx(负责家族所有资产。负责收股东捐献的家族资金。所有支付,收录必须做帐。与最高领导人和创始开会汇报。) 【职位空缺,招聘         魅影  总首席:魅影゛xx   QQ xxxxxxxxxx {负责招募管理人员}    【职位空缺,招聘】
        魅影   族长 :魅影゛xx   QQ xxxxxxxxxx(帮副创主持家族个大小事务管理,管理各个高管的工作情况,对内外工作进行全面管理,与最高领导人和创始汇报,管理高管。)  【职位空缺,招聘】     以下职位招聘。   总宣:2名-要求:空间人气好,够活跃,有真心的 有脸蛋的更好,另有经验者优先(宣传数名)   审核:5名-要求:长期在线,有真心,负责任的,另有经验者优先   总监:1名-要求:负责监察各群的秩序,包括:形象统一,口号统一,家族名片统一。 并积极推动家族变革的实施 协助主管完成成员于高管之 间的沟通 通过沟通推动成员响应家族号召推动家族发展。   族长:2名-要求:负责发布公告以及家族的新消息,扩大我家族的知名度。副创主持家族各大小事物 管理各个高管的工作情况。对内外工 作进行全面管理。 与创始汇报 管理高管。   董事及总裁:2名[要求:诚实办事,并有信誉。 尽心尽责,忠诚职责维护家族整体利益。对家族事务做出明确的独立判断。   执行长;2名-要求:起带头作用 办事明白 族长交代的任务即时去解决。对家族的外交部分进行总管理。对于高管,成员处罚由执行处理。   主管:2名-要求;负责招募高管推荐人才。上至高管下至成员关系熟络 是成员与高管之间连接的纽带。督查:活跃群氛围,组织巡查 以及各群群管监督成员以及管理资料 。   督查:5名-要求:活跃群氛围,组织巡查 以及各群群管监督成员以及管理资料 ,负责各群的工作以及各群的秩序,不定期检查成员的空间及名片,以便家族的完善管理。长期在线 与审核不同 检查群成员空间更新情况 定期与不定期检查 不合格者提醒,如不听,可做清群处理。   代言:10名-要求:脸蛋+形象(男女各5名)   设计:3名-男女不限,只要你有技术,够真心,负责家族模块、皮肤、头像以及活动Logo设计  


最后说一句家族是大家的,不是几个高层或者一个创始就能搞定的,我们都是因为爱文字才相聚,也是以发展更多文字为目标不是吗?很多时候都会觉得不与人争是最好的态度,亦是对家族的亲们最好的保护,可是这世界就是这么现实,优胜劣汰这一自然法则在网络同样受用,不在沉默中爆发就只能等待被灭亡。你们想沦为待宰羔羊吗?

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