收到美敦力OFFER的那一刻，我才觉得这三年研究生没有白上。
两年半前即将从本科毕业的我，什么都不会。学生会工作只是草草的参与过，没有培养出什么能力，学习成绩也很普通，实习方面只做过一些赔钱的小家教小兼职。要是放那时候的我去找工作，后果不堪设想。当时还好很清醒，在走到考研还是找工作这个分岔路口时做了深刻的反省与自我批评，觉得现在的自己压根找不到什么好工作，再给自己三年的时间，去为好工作做充分的准备吧。于是就潜心复习考研了，不再去想工作的事，我上研究生的意图一开始也就确定了，不是为了搞学术，只是迂回一下，给自己时间去为工作做准备。所幸，三年的准备没有白费，我心爱的公司对我说Yes,I do.
从研一开始我就盯着找各种实习和兼职，刚开始找的都很不入流，都是靠朋友介绍。慢慢的，就有一些好的公司了。到毕业的时候我简历上的实习经历那部分，也有宝洁，拜耳的名字了。我认为这两份实习，为我顺利通过中华英才网，智联招聘，51job的网申机筛做出了很大贡献，也在面试阶段吸引了面试官的注意。但是有一点要注意的是，无论在哪里实习，实习时间长或者短，做的工作简单与否，大家真的要尽全力去做好，实习结束后要及时总结你的收获和经验，按面试官容易提问到的问题总结，比如最成功的事，最失败的事，收获。那些工作中积累的东西要靠你写在简历上看说给面试官听。没有实习也没有关系，不要编简历，也许有人能蒙混过关，但是大部分HR都不是吃干饭的，道德被怀疑时就完全没有机会了。
其实我比较擅长写的是上面那种的总结，但是昨天被自伟同学逼着写面经，面经是回忆录，我记性实在是不好，我想起多少就写多少吧。接下来是正文：
笔试：2010年11月3号
美敦力笔试是我找工作过程中参加的第二场笔试，第一场是联合利华的全英文笔试。参加过了英文的，中文的我就不怕了，心情很放松的去考了，正常的公务员题型，图推题，数字推理题，计算题，图表题，语文题有没有我忘了，反正感觉不难。之前在应届生上下点往年考题做一做就肯定没问题，我终面的时候看了一眼我的分数好像是78分，不是最低的也不是最高的，我对我这得过且过的分数很满意。
一面：2010年11月4号
美敦力的笔试和一面二面是在连续的三天内进行的，每天晚上会打电话通知通过的同学，效率非常高，不过二面和三面间以及三面到发offer间的时间就显得很漫长了。
一面是这样的，每组10个多同学，坐成一横排，桌子对面是7,8个面试官，坐成一横排，先每人轮流做自我介绍，然后对你感兴趣的面试官会对你提问题，有些人被问得多有些人被问得少或者不被问到。从我们那组来看，不被问到的同学基本就无缘二面了。因此，自我介绍或者简历一定要吸引面试官的注意和对你的好奇。另外，我想劝各位找工作的同学们对自己做一个深刻的分析，专业是否与这个工作对口，如果不对口的话有哪些经历或者能力非常符合这个职位，如果都没有，我建议大家就不要浪费自己与面试官的时间了。我记得我们那组有个女孩，北大的，考古系，自我介绍的时候一直在说与导师去某地挖掘出了什么什么很珍贵的东西，相信不止是我，面试官也是一头雾水。我被问到了两个问题：一是在拜耳实习后，为产品经理提出了怎样的关于开展下一步工作的建议（我简历上这么写的），这就是不虚构简历的好处，我回忆了一下当时给产品经理发的邮件，认认真真的告诉了面试官，说的有点罗嗦，还被打断了一下；第二个问题是另一个面试官提的，问我最想在哪里工作，北京还是天津，我说北京，我的一面就通过了。坐我左边的是一个看上去很成熟的男人，他自我介绍的时候说他工作过三年，又在对外经贸上了MBA国际班，明年要毕业，我当时就觉得这种水平的还要跟我们这些应届生一起找工作吗。后来也不知道他进了没，因为他报的不是北京的职位，如果他没进的话，我猜是因为他overqualified了。关于一面呢，最后再聊一下坐我右边的同学吧，他是我以前同学，研究生考去外校了，问到他校园经历的时候，他说他是学生会主席。其实凭我对他的了解我有点怀疑，HR就接着问，你怎么当上的啊，你觉得为什么选你呢，在位期间你都做了哪些工作啊，他就一个一个编，但凡做过学生会工作的都能听出他在扯谎了，因为讲的没有具体内容，全是空话，他说的工作加起来还没有我一个英语部一学期的活动多。这再一次提醒大家不要撒谎。不过这位老兄在我们的面试要结束的时候做了一件惊人之举，我们打算离场的时候，他忽然面带微笑举起了一只小手。继续面带微笑的说，还能再给我一点点时间吗？美敦力的面试官们都很和善，说好。于是他说：刚才各位面试官问大家的所有问题我都记录下来了，虽然没有问到我，但是现在我想针对这些问题说说我的看法。我当时好想踢死他。我耐着性子听完他表达完自己的看法后，就决定永生不再理这个人了。不过客观的讲，这一点也许会为你加分，尤其是面医药代表的时候。但我还是希望大家除非不得已或者真的很想很想要这份工作，不然不要做这么恶心别人的事情。
一会儿写二面，容我缓缓。
二面：2010年11月5号
一面过去的当晚，接到上海HR电话叫第二天去二面，我当时不知道为什么一点都不紧张，看了看应届生上的贴就出发了。
美敦力的二面是群面，洋气一点的词叫：无领导小组讨论。这是我自我感觉最糟糕的一次群面。这次群面的结果也告诉我面试官和我们评判每个人表现的标准不一样。
当时的无领导小组题目是方舟子揭发唐骏学历造假的事情，网上有几个网友的观点，问大家是否同意以上这些观点，以及自己有什么看法。我按往常群面的套路，一上来就问大家谁来看时间，一个北医的女孩说她看时间，后来她在组里变成了leader，她口才真的很好我很佩服她，这个女孩后来成了我的同事，不过都是后话了。她说她看时间以后，我就说那我来帮大家做记录吧，请控制时间的同学帮大家规划一下时间，一会儿咱们从一号到十号轮流发言吧。我当时是不是很像leader，事实证明，我的leader生涯就这样昙花一现了下。于是分好时间，大家开始发言，一号女生先说。一号女生在一面的时候跟我一组，我一面的时候觉得她是一个很温柔说话很有条理的女生，群面的时候才发现原来她没有逻辑。她刚结束完她的发言，发言顺序就打乱了，五号男生开始抢着说出他的观点，我心想，奶奶的，顺序乱了。一边想一边手下狂记录他们的发言。更悲剧的是，五号男生发完言后，六号女生说我看没有人记录呢，我来记录吧。我当时的感觉就是怀疑自己是不是透明了。于是我停笔，心里瞬间自暴自弃了，为群面准备的心态和架势完全放下了，就想着随便吧，反正也完蛋了，随心所欲的说吧。由于没有按顺序，我没说上几句话，不过现在想起来有一句可能是比较重要的，就是一号女生把大家带入了一条错误的狭窄的路里，并且要求大家按这个方向分析，我觉得不能任由这样下去，就插话打断了一号女生一下，说不好意思打断你了，不过我觉得咱们要讨论的可能不是这个问题。明白人还是比较多，大家都纷纷说，对，不是这样的。不过我有点愧疚，因为我发现自我说完以后一号女生就像我一样自暴自弃，不怎么发言了。
后来大家吵吵了一会儿，终于同意按顺序发言，每个人分别说自己支持哪几个网友观点，不支持哪几个。结果前八位都出奇的一致，都支持同一个观点，我看了一眼那些观点，觉得哪个我也不支持，都说的什么乱七八糟的。于是到我的时候我说，我知道我最后会服从大家的意见，不过我的观点仍然是我哪个也不支持。当时因为自暴自弃了嘛，所以也没想那么多，没有团队精神什么的我都无所谓了，反正我都透明了。我觉得我们那组都是强人，印象最深的是有一个男生说话可洋气了，全是特深奥的词，张口就是：这样就破坏了经济组织架构，导致社会道德体系的崩塌与沦丧。我听完他说话，觉得我这下彻底没戏了。
美敦力给我印象非常好的一点在于，一面二面的时候都有好多位面试官，他们不只是HR，还有各产品组的大区经理等身份的人也在观察我们，感觉真的很重视招聘这个过程。当时几位面试官就在我们身旁转悠，我们最终讨论出结果由那个口才很好的女孩做完展示后，几位面试官开始点评我们的表现。一位面试官问我旁边那位男生：如果你一直很崇拜的一位经理说他是博士结果你无意间发现他只是小学毕业，你会怎么想？旁边的男生支支吾吾，答案模棱两可，我听着就着急，当时也没有什么负担和顾虑了，就急着一吐为快，说如果是我的话我对这个经理的崇拜会大打折扣。从结果来看，这个抢答似乎给我加分了。还有让我没有想到的是在一面中问我想在哪里工作的那位面试官夸我有独立思考能力，在大家都选择那个答案的时候只有我没有选，没有随大流，坚持了自己的看法。找工作这个事，果然还是眼缘~你永远都不知道你的面试官好哪口。不过他紧接着就让我以我的观点说服大家，我瞬间蒙住了，因为那个选项我虽然觉得它不对，但是不对的没有那么明显，不然也不可能大家都觉得它没错。于是我脑子一片空白的开始胡说八道，毫无逻辑，我从来没有听到过自己说出这么奇怪的话，说到自己羞愤的想死的时候我闭上了嘴，二面结束了。
走出大门，我又折回去了，我问刚才提问我的面试官如果是他他会怎么说，他说得给他时间好好想想，真狡猾，我下次也这么说。
在正式的终面前，我还被安排了两次面谈，两次都是CV部门，一次血管支架部门一次心外科。
血管支架部门面谈：2010年11月16号
二面结束后，我就直接认为我肯定没戏了，于是又投入到了新一轮的网申中。2010年11月15号下午，接到一个电话，说明天心血管支架部门经理要找我聊聊，定下了时间，让我带简历去。挂了电话心中狂喜，没想到还有机会，而且我那会儿以为就跟我一个人聊，第二天到了以后才发现约了很多人面谈，叹气。去之前查了查血管支架相关的内容，背了背美敦力的历史，结果什么都没有问到。甚至连我的简历都没有问到，那是一次神奇的面试。
这次面试的确是我这三个月找工作以来最难忘的一次面试，因为它太不像一个面试了，面的过程中我无比的放松。一坐下，经理就开始跟我聊天，男朋友是哪儿人，在哪儿工作，做什么的，具体做哪些事情，他收入多少，为什么不去他家乡工作，他家有几套房，你们感情稳定吗，几年了。。。。连珠炮一样的发问，我也不懂经理用意何在，问什么就答什么。我在想在我说完以后他会不会想录取我的男朋友。然后经理看到我简历上有英语俱乐部部长的经历，就问我英语怎么样，我说还行，他说你挑个感兴趣的话题咱们用英语聊一会儿，我想了下，没想到什么感兴趣的话题，就说我都随便，您来挑吧。他说我怕你不感兴趣，然后我们俩就开始了英语对话，他问我对这次广州亚运会的看法，对亚运会上中国足球队的表现的看法如何。我平时是从来不看体育的，也不关心这次祸国殃民弄虚作假的亚运会。但是很巧的是，就在前两天，我刚刚在家里被逼着跟几个同学一起看了中国队与马来西亚的比赛，于是一下子就话很多，我说我为中国足球队表示羞愧，踢得烂，裁判还瞎判，是不是收红包了，裁判简直是疯了。疯了这个词是我和经理一起说出来的，显然他跟我看法一样。我当时就觉得很庆幸，中国足球队，感谢你们，你们终于发挥了点作用。经理对我的拜耳实习也感兴趣，问了一下我是做什么的，然后问我拜阿司匹林的产品经理是谁，我很快的告诉了他，他表示满意。事实上当时跟我一起实习的同学没几个知道产品经理姓名的，我由于算是副领队所以知道她名字，真不知道如果那些同学被问住的话，经理会不会怀疑他们造假。总之，我的第一次面谈就这么快快的结束了，感觉很不错，后来听说这次面谈也排成绩了，我排第二名，不知道是哪一点打动了经理。
心外科部面谈：2010年11月24号
时间过去了一个星期。事实上在这个星期中，我接连收到了玛氏，联合利华，雀巢的拒信，整个人正处于极度不自信的阶段，一直在怀疑是不是把自己看得太高了，好高骛远。于是我开始跑学校的招聘会了，而我之前一直信誓旦旦的说我不去参加任何招聘会。并且各种职位我都投，就怕没有工作。11月23号，我又接到了心外科经理的电话，约我去公司面谈。我心里还是很高兴的，没想到我觉得那么糟糕的二面居然有两个部门的经理都没嫌弃我。我例行公事，查了查心外科的产品，看看应届生的贴，又出发了，依旧不紧张。
到了公司，才发现经理给我发信息说换地方了，让我去一个酒店大厅。我匆匆下楼去打车，车很不好打，拦了好久才拦到车，这时候心里就有点慌了，怕赶不上。出租车开到一个右转都需要等红灯的地方，我实在是急了，眼看时间来不及了，我就赶紧下了车往酒店跑，一边跑一边问，到了还是迟到了几分钟，还好之前的那个人面试还没有结束，我在大堂里坐了一会儿，等气都喘匀了，又看了一遍自己简历，这时候经理打电话叫我过去。我往里走的时候看见二面中我们小组的那个口才很好的北医女孩在往外走，看到她我心里咯噔一下，觉得我凶多吉少了。这次面试官的级别很高，一位之前见过我的区域经理，这位经理后来帮了我很多，这也都是后话了。还有一位是全国经理。一过去，二位经理就很礼貌的递名片给我，还问我要喝点什么，给我紧张的，连连摆手说不要了。面试是很正统的面试，针对简历提问，还问我觉得一名成功的销售应该具有哪些特质，我的面试心情还停留在血管支架面试的感觉上，所以对于正规的面试反而不习惯了，面试都不在状态上，感觉也不好，糊里糊涂的就结束了。结束后，区域经理送我出来，我问他我觉得自己在二面中表现很不好，您为什么选中我，他说我们要看的东西跟你们自己感觉的不一样，还说二面全部结束后他就选中了三个人参加今天的面谈，我当时激动死了，一副找到伯乐的样子，又补问了一句，今年招几个人，经理说，一个。于是我的心又哇凉哇凉的回家去了。
终面：2010年12月6号
前几面我都不紧张，到真的要终面的时候我开始紧张了，因为都走到这儿了，我已经很在乎这个公司接不接受我了，有几天晚上都没睡好。终面那天，到了公司，发现很多人都在前台等了，大家都穿着正装，看起来都多多少少有点紧张。等了一小会，上海的HR们才拖着行李箱过来，看样子是刚下飞机，由于人太多，终面是三个三个面。我和另两个女生一起走进了后来决定我去留的那间小屋子。我那天真的是紧张，还好我每次几乎都是第三个发言，有时间深呼吸，想一想该怎么说。一上来就是五分钟自我介绍，我从来没做过这么长时间的自我介绍，一下子就紧张了，一号同学已经开始有条不紊的说了，我越听越觉得紧张，二面中想死的心情又出现了。结果时间过得好快，一下子就到我了，我开始说话，我听到自己的声音居然没有发抖，我真是佩服我的嘴，脑子都没想好它居然都不乱说。我在原来准备的自我介绍的基础上把每段实习经历都具体化了一下，依然没有说够5分钟。那也没办法了，就这样了。然后就是总监和HR针对每个人分别提问，像一面那样。问一号同学她觉得自己做过的最成功的一件事是什么，一号同学的答案是我面试中从来没有听到过的版本，很有新意，虽然不知道效果如何，但真的很有新意：她说她最成功的事是调合了家中几个人之间的矛盾。大家告诉我这个答案好不好。其他的问我的问题也都是常规问题，不过我没有准备过这些问题，都是现场想的，比如，做这些实习后，有没有感到工作的人和学生之间最大的差异在哪里？还有比如做这些实习时，最大的困难是什么？你觉得你的优点是什么，缺点是什么？优点我说的是忠诚，举了我在老罗英语培训的时候死活不愿意去新东方做兼职的例子。缺点我说的是过于坦率，HR非要我给她举个例子，我就说了我朋友新买一双靴子问我好不好看我说不好看像雨鞋结果惹朋友生气这个弱智例子，结果这个小故事把HR和总监逗得哈哈大笑，实在出乎意料。还问了我为什么想加入美敦力，问我觉得以后自己的工作内容会是什么样的。我说着说着嗓子都哑了，HR赶紧起身帮我倒了杯水，我又被感动了。这轮的英语考查是让每人随意说一段英语，说什么都行。我当时就想，那肯定说自我介绍啊，都背过好多遍的了，结果那俩女生谁也没说自我介绍，我又紧张了，到我的时候我只好即兴发挥了一段我英语名字的由来，提到几位叫Sarah的人名时，总监好像都认识，又引起共鸣了哦也。到还剩5,6分钟的时候总监说，你们现在每人还剩最后2分钟的时间可以说点我不知道的，这也是你们最后的机会。我又不知道该说什么好了，等一号二号女生说完，我忽然知道我要说什么了，我用了2分钟的时间给总监讲了我大二时第一份在街上发传单的兼职。我讲的时候她一直在我的简历上记着什么，这两分钟时间内她写在我简历上的东西看起来比过去那一个小时写的都多，我很好奇她写的是什么。
终面结束了。
接下来就是漫长的等待，12月23号晚上10点，我收到了上海HR发给我的邮件offer，宣告一切终于尘埃落定了。
我后来问经理在面试过程中看中我什么，他说，觉得你真实，另外，脑子不乱。这句话跟大家共勉，我认为，不要迷信那些所谓的面试技巧，真诚一点，善良一点，有时候会有意外的收获。
