令人敬佩的标杆
“好儿女，志在四方”，这是宁化公司一车间2CM工序主管助理黄洪全的一句人生格言。作为一名基层生产骨干，他以勤奋学习、工作认真、任劳任怨，赢得了宁化公司尊重与好评，多次被评为公司级技术能手，2011-2012年被评为巨化集团公司先进生产工作者，被宁化公司树立为青年员工职业行为的标杆。
一、 勤奋学习，奋勇争先
思想是行动的先导，黄洪全是宁化公司第一批创业者，在平凡的化工操作岗位上一直秉承着巨化人艰苦奋斗的传统，勤奋学习，踏踏实实。为掌握良好操作技能，他常常利用业余时间认真学习各类工艺资料，每当工作中出现问题，他都记录下来并注明问题出现的地点和原因，经过深入钻研和学习，他成为一名出色的化工操作能手，多次处理了疑难事故，保证了正常的生产，在众多的员工中脱颖而出，成为一名优秀的班长。
二、带领团队共成长
在担任班长期间，黄洪全将装置安全稳定、高负荷的生产作为第一要务，倡导和养成了在生产过程中不断的发现、思考并寻求解决各种问题的良好习惯，积极主动的与兄弟班组、工序和专业进行沟通互动，充分利用车间信息化平台展开技术讨论等活动，努力使一系列较好的建议得到实施。高标准、严要求是黄洪全职业境界，他在班组管理上，以《宁波市企业班组安全管理导则》为蓝本，积极开展五分钟安全经验分享、全员安全督查、零事故等活动，并建立了安全督查、班组自查、缺陷管理三级检查系统，努力将各种工作细化、量化、标准化，使班组管理水平得到了较大提高，不仅充实了组员的生活，也提高了组员的技能，更增强了班组的凝聚力和战斗力。他所带领的班组多次被评为公司安全生产先进班组、劳动竞赛优胜班组。
三、忘我工作，无私奉献
黄洪全工作勤勤恳恳，任劳任怨，每当装置生产出现异常时，他总是第一时间赶到现场，和大伙一起将装置开稳开好。在个人利益与公司利益发生矛盾时，他总能以以公司利益为重。2012年10月，公司开展装置大修，而此时，他母亲生病住院，他很想回去看望一下病中的母亲，但为了实现装置的“三好五保”，确保装置按照时间节点开车，他默默无闻地和组员坚守在检修一线，待装置圆满开车后，他才请了几天假赶回家看望生病的母亲。
岁月能改变山河，时间会冲淡记忆，但勤奋、奉献更能体现一个青年员工的价值，黄洪全就是这样七年如一日在工作岗位上以恪尽值守、兢兢业业、无私奉献成为宁化公司青年员工学习的标杆。
