前两天去学院开了就业指导会，听我们田老师分析了下今年的就业形势，就几个字：不乐观
并就一下方面进行了简单分析
1 首先是国际大环境。由于美国次贷危机引起的连锁反应，西方国家普遍存在着经济不景气，人民消费能力下降的状况，在美国大量的跨国公司都削减或者裁员，来减轻经济危机对公司的压力。在国外也通过削减支出的方法来降低公司的运营成本。中国作为一个庞大的市场，虽然潜力巨大，但在公司集体利益面前，已经有不少公司开始削减新吸收员工计划或者裁员。不少有1—2年工作经验的员工也可能会出现在裁员名单内，这部分人在从公司推出之后，也加入了今年的求职大军当中。也对应届毕业生构成了巨大的冲击。
2 今年是高校研究生扩招生毕业的一年，这些扩招的研究生与应届的本科生一道加入求职市场，而其在学历上的优势使其在就业市场比相应专业的本科生要有竞争力。
3 奥运因素。可以从两方面看奥运因素。首先，由于奥运会的结束，不可避免，刺激北京经济增长的一个重要因素消失了。虽然奥运为北京留下了巨大的物质和软实力遗产，但是，无论如何，奥运后的北京经济能不能保持奥运前的态势还是值得疑问的。因为以前有很多的反面例子，奥运举办城市在奥运后相当一段时间里经济增速会放缓。
其次 北京奥运会的成功，离不开大量的奥组委的工作人员的辛勤劳动。记得以前有个新闻说北京奥组委的部分员工是从各个单位抽调的，在奥运会后他们还是要回到原工作岗位。由于在其离职期间公司已经招了新员工，所以，在其回来之后既有可能会把他们调整到其他岗位。也就在一定程度上削减了新员工的需求。尤其是外语专业，随着各个单位外事工作的减少，从事外事工作的人才需求也会减少。这对学外语影响很大.据我猜测，外交部由去年的14个法语到今年的7个就有这方面的原因吧。
4 其他因素。中国高校年年都在扩招，2005年也不例外，大多数高校都有不同程度的扩招。这些扩招的学生在毕业之后的出路可能大家当时并没有认真考虑过。距有关数据，每年的新增就业岗位是300万，而今年加上去年未就业的学生，总数应该突破了800万，严重的岗位短缺，加上大家对大城市的向往，造成了在某些大城市比如北京的激烈人才竞争。增加了就业的难度和质量。
总之，在供方面，新的岗位创造困难，国际大环境不乐观，削减了计划岗位，而在求方面，大量的本科毕业生和扩招之后的研究生，加上之前未就业的和失业的员工和学生，加起来远远超过了今年的工作岗位，严重的岗位供不应求，造成了今年的本科生尤其是外语专业的就业困难。
希望大家做好心理准备，最重要的是要放平心态，从基础做起，从点滴做起，不断完善自己，也不断成长，我相信大家都能找到自己心仪的工作。
祝大家好运！也祝我自己好运！
