今天看到两条爆炸性新闻，一是阿扁辞去民进党主席一职，二是中石化研究整个系统普涨工资。（文末附有两条相关新闻原文）对于前者我没多大感觉，因为无论谁当选民进党主席，一个中国原则都无法改变，无论陈水扁下台与否，台湾都是中国不可分割的一部分，台湾终将回到祖国母亲的怀抱。但对于后者，这条新闻不禁让人产生无限的联想，中石化涨工资队很多我们学校的同学绝对是天大的利好消息。
问题一：中石化到底多有钱？
问中石化到底多有钱就好比问张先生您贵姓一样是一个极为愚蠢的问题，中石化那真的是相当有钱。但是正如大多数国资委直属的央企和大型国企一样，中石化承担了太多的社会责任，垄断产生的高额利润大都上交，还要负责安置许许多多诸如退伍军人等人的工作，再有钱也会被掏空。央企一年上交利税一万亿，恐怕全世界任何一个经济体都无法做到，由此可见只要国家出台政策支持中石化涨工资，上涨的空间还是相当大的。
问题二：中石化员工收入究竟高不高？
中石化员工收入究竟高不高这个问题说实话我也很想知道，前段时间我很是花了一番功夫打听了相关消息，但仍然有点摸不到头脑。中石化等央企的工资收入一般分为三个部分：一是基本工资，二是年终奖金，三是一些名目繁多的补贴。虽然基本工资不高，但因为各项杂七杂八的灰色收入，并且这些收入大都不用上税，所以收入应该还是比较有竞争力的。前段时间我同学在清华听了一个中国五矿的宣讲，当提及收入时台上的hr说道：五矿的工资大概在每月3300左右（全场安静，见过大场面的清华学生不以为然），但是，这些收入只会占你们收入的30%左右，全场顿时一片哗然，这是到目前为止当谈及收入时最有底气的hr，何其牛也！所以说实话中石化涨工资其实对员工的影响并不大，这年头谁还靠工资吃饭？月基本工资2k，年终奖金4、5w，还有大把大把的时间给你炒股票，你就是涨50%还是不痛不痒的。
问题三：中石化涨工资反映出什么问题？
个人认为中石化涨工资是即国企体制改革、整体上市后第三个改革大动作。涨多少并不重要，关键是给出这样一个信号：国企要摆脱陈旧的计划经济的遗留产物，向国际一流企业看齐，真正做到国际化。虽然从管理架构等方面要做到国际化估计很难很难，不是一朝一夕能改变的，那我们就涨工资，从收入方面先逐步向国际化过渡，收入高了谁还会抱怨管理松散，晋升存在潜规则这些弊端呢？就好比一群女人在一起谈论自己的老公时，一口一句我老公成天在外忙，都没时间陪我，但心里都是喜滋滋的，老公在外忙自己有面子，毕竟精神上和物质上还是相对平衡的，相对和谐的。
