“要想富，少养干部多养猪。”这是中国农民最近常说的一句顺口溜，这是一句多么生动形象而富有哲理的语言啊！
虽然这不是格言，也不是俗语谚语，可是其形象生动，其概括精辟！实为经验之谈，具有很强的现实性。
为什么说有很强的现实性呢？君不见，如今机关林立，干部人浮于事，轿车到处跑，抬头就见“长”。据权威部门统计我国干部人数及比例均为世界首位，可创吉利斯纪录；而猪肉价飞涨，调控也不灵，补助也失效，主要是猪少了，养猪的人少了。这一多一少表明什么？起码干部是只吃肉不养猪的。
虽然前些年，来了次干部精简，但不知道怎么的反而是越精简越多。本来一是规范编制，二是吸收新鲜血液，精简有硬指标。有的机关按指标抠，从年龄最老的往下推，结果40多岁就内退了。干部精简不下岗，而叫调研，只是回家休养，工资福利照常，谁不喜欢？有个老干部合唱团多是这些人组成，年轻活跃，天天唱歌跳舞，其乐无穷，而且工资照提，何乐而不为！这部分人退下去了，新一批人上来了。如今机关富丽堂皇，冬暖夏凉，办公现代化，服务电脑一条龙，手机哇哇响，轿车滴滴叫，又是金饭碗，谁不向往，谁不削尖脑袋往里钻！结果制造了两多：退的多，上的更多。
有段时期提倡“高薪养廉”，自然干部最敏感，好些单位迅速实施，立竿见影，工资很快就提起来了，并立即到位。后来此招招到群众竭力反对，没有正式出台。但不少行政事业单位有新招，堤内损失堤外补。比如岗位津贴和奖金谁能控制和监督，都是自立的，一把手虽然年薪只有两万，但岗位津贴它可自定20万，比一般职工高几十倍，谁管了，谁检查了，谁监督了？难怪“官本位”盛行，干部吃香了！最近，国家又颁布实施了新一轮工资上调政策，干部及公务员们喜滋滋乐坏了怀，但工人阶级真正拿到了所对应上调的工资吗？尤其在乡镇或私营企业里打工的农民工，对于这个政策的兑现则更是等于零。
现在肉价如此之贵，那么“养猪”不就可以卖钱而致富？其实，想靠养猪挣钱并非是件很容易的事，很辛苦不说，成本也高，有时猪多了卖不出去，价格猛跌。。。不论猪多猪少了，老百姓都挣不了几个钱。因为干部成灾，他们都得靠老百姓养活呀？因此不管养猪挣不挣钱，总会比养干部划算。
