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……以后的发展:一是要保障农民卖粮方便,二是企业经营要赚钱……。
靠资产出让,要解决以下问题,一是要给职工解决欠工资、欠养老金的问题,二是改设施、改条件。即经营设施,收购场地。……什么时候我们和老百姓都是鱼和水的关系;水和船的关系。有水才有鱼,有水才能行船……。
——(08.1.3日局办会)
……要有良好的心态,要有公心,要有打硬仗的准备……。要让职工们在改制中获得最优的补偿,但不能突破政策的界限。
——(08.1.18日第四次改制会上的总结)
……这次改制不再是探索,而是依靠巳改县的经验和自己的实际进行改制。结果:一不是扣钱;二不是把职工改回家去;三是给企业增加活力,增加管理能力,使企业能够活下去……。
……
要把职工的利益放在第一位。照顾职工是在现有的条件下,让入股的能入得起,但也要给企业注入能生存的活力。
——(08.3.1日第五次改制会议上的总结)
政策解释:职工利益是第一位,利益就高不就低,……给老同志们讲清楚政策意义。各单位的一把手要亲自和老同志们讲。有情况的分管局长要到场。第一道关是企业的一把手;第二道关是分管局长;第三道关是局长;第四道关才是上级领导。所有的东西,都要和职工们见面。静下心来一个一个的谈……。
——(08.3.5日第六次改制会议上的布置)
……
要进一步把工作细化,讲细。没有签到的大部分是过去的老主任,要耐心细致地给大伙讲政策。原则上要对职工负责任,一是要尊重;二是要照顾。但不能超越红线。在政策允许地限度内,不能甩下一个人,要讲政治。
——(08.3.13日第七次改制会议上的总结)
……
储备1.5万吨已经批下来了;河沿的库装上粮食没问题……。
——(08.3.23日第八次改制会议上的公布)
……
加快改制的收尾。原16个单位现压缩成8个单位,覆盖面达到东西南北中……。
——(08.4.8日第九次改制会议的安排)
改制全部进入收尾,包括非购销企业。
——(08.4.22日第十次改制会议上的总结)
新企业挂牌,新班子组成。
——(08.4.25日第十一次改制会议上的宣布)
全系统一共有941人参加改制。600余人置换身份,退休、退养200余人,等退的100余人。各企业一把手去做工作,到今天为止,一些没有签字的老同志也没有一个找政府,没有一个上访的……。账上有1300万,储备要是跑成,就是填补了空白。一万吨的储备就给二、三百万的费用。
能得100分,绝不得99分。
库建要按天排出来,天天报进度。
现在不仅不进就是退,进得慢了也是退。
……
——(08.5.16日第十二次改制会议上的要求)
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