招商银行总行（简称：招总）的招聘流程分为：笔试——一面（群面）——终面（一对三）。我经历了全过程但止步于终面。
其实在一次一次遭到银行的无视后，我基本上放弃了对银行的想象。事实上，我也觉得自己在银行也没有太大的发展空间。很讽刺的是，各大分行、总行都直接把我BS，甚至是武汉招行，而只有招总给了我机会，并且一路面到最后。整体感觉招总是个很有朝气的银行，管理也很规范。招总的MT受到很多求职者的追捧。
笔试
笔试内容跟网上描述的一样。这里强调一下，笔试过后会有一个小的沟通会，由该教室的考官主持。会上，主持人要求每个人进行简短的自我介绍，然后可以提一个问题。发言的先后顺序不限。
对招行的第一印象正是基于监考我们的周sir。我用三个词形容他,专业,亲切,真诚。他是一个有想法,并且懂得感恩的人,与我们分享了他的人生经历,包括职业发展。从他的口中,我了解到,招行是一个有着国际化战略眼光的公司,机会多,工作有挑战。
我提的问题是：招行要怎样的人?
回答：一, 逻辑思维能力强；二, 学习能力强；三,情商
他还谈到了团队合作,客户导向等…
一面
一面形式是群面。同一时间点的十几位同学，被分为两组,我在第二组5号。我们小组的成员都挺友好的,没有很agressive的人,这就保证了整个过程都很和谐。
跟传说中的面试形式一样:
二分钟自我介绍。椭圆型的会议桌，从主考官的右手边开始，依次介绍。
然后进入案例讨论。五分钟时间阅读案例,二分钟陈述观点。再给二十分钟分组讨论,推选出一位总结人,一位补充人,时间分别是三分钟和二分钟。最后给十分钟时间自由讨论。可以继续阐明本方观点,也可以对对方的方案提出质疑。 我们的案例大致是说，一个传统的咖啡品牌，面临着很多新的市场竞争者，应该如何制定策略？案例内容很详细，大家要仔细看，然后提出好的框架进行讨论。比如我们就是围绕营销4P讨论的。其实大家也可以换个思路的，因为像4P，SWOT分析等等好像已经被用烂掉了。
最后是英语测试环节。用英语陈述你在讨论过程中的表现,并推选出一位同学进入下一轮。顺序是由面试官决定的,随机点。感觉好像是请发言少的同学先陈述。 我很荣幸地得到了全场最多同学的推荐：）
回顾自己的英语陈述。
I contributed to the team for the following reasons:
Firstly, I make out the outline of the case。
Secondly, I control the situation, not letting us go far away from the outline。
Thirdly, I provide some fresh ideas for our team。
Finally, I do show highly respect for my team members, including you guys!
At last, if I have to choose one of us to go ahead, I would choose Liyuan。 You are really smart and I like your smile too。 Ok, thank you all for having a wonderful time together~
下面进行总体评价:
1 位置选择比较好。在中部,两边的面试观看得应该比较清楚。而且也不会第一个发言,比较有利
2 整个过程自然,自信,真诚,始终面带微笑。 这个也是最后我能够得到五位同学支持的原因之一
3 做自己,与众不同。在现场,我有自己的风格,有自己的思想。我的发言比较有感召力,总能引起大家的注意和认可。同时,我也能提出一些很好的观点,能够针对队友以及对方提出的问题,快速做出反应。
自己的不足:
最后陈述自己的表现时,没有提及自己的不足。以后应该注意,因为这样可以让人家感觉到你的诚恳。这一点,李媛同学做得就不错~还应该对团队以及现场的每一位同学的表现给出肯定。这样给人感觉你比较有团队精神,有大局观~
终面
能够晋级,基本上也是在意料之中。但终面的整体感觉不好，很tough。
面试的形式是三个考官对一个求职者。先热了下场，比如问我怎么来的，车堵不堵之类。都没有要求做自我介绍。然后就直接问有没有签。当我回答已签约时，气氛就有些不对。
压力面，感觉是。不停的问你，也不怎么追问。她也只要你点到为止，不希望你有什么发挥。有被问到：
高考多少分，学的什么科？学生工作经历，用条目的形式表述。用三个词形容自己。自己的优势与不足。能够给招行带来什么，针对你学的专业。了不了解招行现在的营销整合策略。为什么没有收到宝洁OFFER。最大的挫折。与别人的分歧，你如何解决的，举例。最失败的一次经历。近期最感动的一件事。对你影响最大的人。
回顾起来，还是问了很多问题的。答的不是很好，因为整个基调就不是太和谐，自己没能充分发挥，尽管我的脸上一直都挂着笑容。没有被要求问他们问题，有人说这样是不好的预兆。面的时间也刚刚卡在半个小时。
面完以后，会要求上楼去见一个boss。漂亮JJ，年龄不大，不过说已经在招行干了十五年，从柜员开始干起的。我请她分享了一下自己的职业发展，她说：第一份工作还是很重要的，希望我们一定要把前面几年，三年挺过来。
