中国爱氏家族招高层人员

高管须知­:

①.股东:为家族开红群. ­

②.首席:首席主要干的事,就是会拉人气,首席代表着整个家族的形象,简洁经理,安排家族所有会议. ­

③.族长,副族长:处理家族所有事物。 ­

④.总裁,副总裁:管理群内秩序,管理大小事物. ­

⑤.董事,副董事:管理家族一切事物. ­

⑥.总监,副总监:监督高层管理的工作,如有高层偷懒或披着马甲卟做事.一律报告上级. ­

⑦.总督,副总督:监督群里大小事,以及成员行为或修改资料. ­

⑧.指挥,副指挥:督促管理做好本分工作.    ­

⑨.执行,副执行:执行高层管理的命令,以家族为核心. ­

⑩.审核,副审核:审核新成员是否合格,再分配到各个分群. ­

⑾.检查,副检查:检查成员资料,空间是否合格,以及其他家族来本家族滥竽充数. ­

⑿.男女代言人:代表着家族的形像.严格要求脸蛋或宥一定的人气. ­

⒀.外交官:到外面做宣传,广告,发布公告,以及家族新消息. ­

⒁.空间技术员:制作闪图,宣传图,空间模块等. ­

⒂.秘书:主要帮助创始搞后勤.和会议. ­

●　 主　 席│管理家族中大小事物 ­

●　 股　 东│为家族开红群必须长期会员（数名） ­

●　 首　 席│副首席:主要干的事就是会拉人气,首席代表着整个家族的形象,简洁经理,安排家族所有活动 ­

●　 族　 长│副族长:负责处理家族所有事物 ­

●　 总　 裁│副总裁:负责管理家族秩序,管理大小事物 ­

●　 董　 事│副董事:负责管理家族一切事物 ­

●　 总　 监│副总监:负责监督高层管理的工作,如有高层偷懒,一律报告上级 【要看清自己！】 ­

●　 总　 管│副总管:负责监督群里大小事,以及成员行为,资料, ­

●　 指　 挥│副指挥:负责督促管理做好本分工作 ­

●　 执　 行│副执行:负责执行上部下达的命令,以家族为主 ­

●　 审核部│负责审核新成员是否合格,再分配到各个分群,首先,新人接待群 ­

●　 监查部│负责监督、检查成员资料,空间是否合格,以及其他家族来本家族滥竽充数 ­

●　 形象部│代表着家族的形像,要以最精美的形象呈现给大家、给别人留下好的印象、空间要随时更新，还要­

完美，留言在10000条以上！ （男女各5名） ­

●　 宣传部│负责到外面做宣传,广告,发布公告,以及家族新消息（数名） ­

●　 设计部│负责制作闪图,宣传图,空间模块用品 （数名）【要有能力的！！！ ­

●　 策划部│负责策划家族中的活动，出主意，协助审核收人！（数名） ­

●　 外交部│负责和其他家族的外交、高管沟通、拉近家族之间距离、必须拥有N个其他家族的外交群 ­

●　 保卫部│负责保护家族的名誉！将图谋不轨的人喷死！­

策划部部长: ­

　　　　　　　　 自带两个红群 空间有黄钻 ­

　　　　　　　　　 ­

　　　　　　　　　主要任务: ­

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　　　　　　　　1. 代收和管理家族高层: ­

　　　　　　　　　 代收职位:　 ( 策划　董事长/副董　设计师　家族MC) ­

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　　　　　　　　 2.策划家族空间设计 比如(标题栏和皮肤的制作 宣传图片的设计)­

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投诉部部长: ­

　　　　　　　　 自带两个红群 空间有黄钻 ­

　　　　　　　　　 ­

　　　　　　　　　主要任务: ­

　　　　　　　　　 ­

　　　　　　　　1. 代收和管理家族高层: ­

　　　　　　　　　 代收职位:　 ( 理事长) ­

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　　　　　　　　 2.收集家族成员和高层 对家族的意见和建议 向上级汇报 ­

　　　　　　　　　 成员向你投诉的问题 要即使向上级汇报 ­

　　　　　　　　　 紧急时 可以自己处理 ­

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　　　　　　　 【 家族升迁规则 】： ­

群员，管理员，中层管理员，高层管理员，重要官员。 ­

进入本家族之后，先从普通群员做起，如果有那个能力，达到管理条件的会慢慢升迁职位。 ­

要记得。高官就必须做的象样，家族高官的素质，形象直接代表了整个家族的形象， ­

给迩高官位置，是让迩证明能力的，所以各个高官要严格对待自己，不要做了高官就傲， ­

我们是个大家庭，人人平等，要服众，所有成员都可以举报不合格的高官， ­

高官名单会不段更新，每个人都有机会，只要有能力，大家要一起努力，团结。 ­

我请进入家族的人，别因为小事在家族嗷嗷乱吵，没人陪你娱乐，别以红群为荣，这个年头， ­

有个群都差不多是红的，也别一进家族就要管理，那样踢你请别叽歪，说什么家族不好，成不？ ­

要做管理，就用自己的行动证明给我们看，到时候，我们会给你管理的。会公平的。 ­

既然进了家族就既来之则安之，我请你们别来了几天就退，家族不是狗窝， 想来呆几天就呆， ­

想滚就滚，那样瞧不起你知道吗，别总让人瞧不起。行么？ ­

本家族刚刚建起不久现招聘高管如下： ­

现招收大量有实力高层股东----------　　­

　　　（招手新实力成员） ­

　　　首席：自带3高级群以上。处理家族的大小事物，清醒旳头脑，做事明确。 ­

　　　主席：自带2高级群以上。根据首席的分配、安排及处理做决定。 ­

　　　督察：自带2高级群以上。有过硬的空间技术，负责检察家族成员的空间，成员不会的帮忙修 ­

改、指导，监督成员改好。 ­

　　　总监: 自带1高级群以上。 家族的思维高官.配合总裁管理人员，已即管理家族自己部下的高官，监督高­

管。 ­

　　　理事: 自带1高级群以上。 负责处理一些家族大小事物.打理家族的部分工作，可直接进行 ­

　　　秘书: 带上实力。负责以上高管的大小要求规定传递，辅助其他高管做任务。　 ­

　　　代言: 作为家族的“脸”，必须要完美旳脸蛋，以及优美旳气质。　 ­

　　　策划: 自带1个高级群。策划家族的规章制度，以及成员管理。　 ­

　　　外交：主要与其他家族合作，交流。要有良好旳形象，口齿伶俐，和空间知识。　 ­

　　　宣传: 自带1个高级群。宣传家族，招收成员，要有很好的口语技巧，以及宣传词汇。 ­

　　　股东: 家族的主要资源，提供QB。　 ­

总监:负责解决家族成员的一些疑难问题. 配合宣传做好家族在外的发展. 负责检查宝贝们的空间合格率.教宝贝­

们如何把空间做的更好。。 ­

.督察:经常查看群宝贝的空间名，个人昵称，空间说明，和重复加群的情况。 ­

审核: 在线时间长、对于新来的每位成员都要态度良好、帮助辅导新人修改资料和了解家族 (N名) ­

自带2个高级群以上。审核群里旳工作，新来成员是否合格，改资料是否ok，不改的可以T。 ­

　　　设计：自带1个高级群。为群人员提供群员需要的图片设计以及家族宣传版面设计。 ­

代言：代表着整个家族的形象，做招牌的，严格要求脸蛋有一定的人气者优先。　（N名） ­

执行: 执行上部下达的命令.管制好家族纪律 (N名) ­

聘 高 级 管 理 带 上 你 的 1 - 2 个 红 群 . ­

如 不 能 做 到 管 理 员 应 尽 的 职 责 等　 ­

管 理 员 资 格 会 自 动 更 换 , 实 行 淘 汰 制 度　 ­

要 求 管 理 员 要 做 到 秉 公 办 事 ， 热 嗳 家 族 ，常 在 线　 ­

觉 得 管 理 亽 员 以 及 高 管 做 的 罘 恏 请 及 时 与 创 始, 副 创 , 反 映　 ­

欢 迎 优 秀 的 精 英 加 入 夲 家 族．诚 邀 您 的 加 盟 . 打 造 蕞 强 的 Q-z ­

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分系创始招聘要求。­

要求： ­

　　　自带红群二个 ，或普通群一个 ­

　　　空间必须要有黄钻，人气和一定的技术。 ­

　　　 在线时间 不要求每天都在　但每周必须三，四次上线　一次上线　不低于两小时。 ­

　　　 会一些简单的做图软件 为家族做宣传图 和家族专用图片。 ­

　　　分系里面的高层 创始必须自己去招聘 不可以去官方拉 ­

　　　分系成员必须创始自己想办法去收 不可以去家族官方群拉人。 ­

　　　（收的成员 空间必须达到家族官方要求 方可算家族成员） ­

　　　创始要于家族官方为主 不可擅自改变家族官方的一些规定。 ­

　　　（有意见和建议可以商量） ­ ­