版上的各路神仙来探讨一下做IT技术的职业规划吧

这些天在版上也看了不少文章。

总结来说，做IT技术的，在IT行业还算比较主流，
在金融等其他行业做IT，IT部门是不太重要的部门，有些边缘化的意思。

很多人说，做技术的两条出路：1，转管理；2，当专家。
但是管理岗位毕竟是少的，专家也是凤毛麟角。

如果做不了专家，也当不了领导。
那如何让自己不至于遇到发展瓶颈呢？
或者退而求其次，如何跨过“待遇”的瓶颈呢？

只是个讨论，看看是否存在着个人的思路盲点。
请大家点拨：）
进来学习
管理和专家真不一定少。哪个公司都是金字塔形的，难道老人儿都死光了吗？

其实大多数情况下，你不用爬到那凤毛麟角的塔尖就能过得挺舒服了。

转管理当专家都不是太难吧，只要想清楚自己的路
当然，专家可以从某个领域开始，管理也可以从leader开始，路一步步走吧
不过其实我觉得这两点并不冲突
在中国很难有纯管理人员，大都是专家升管理
做了接近7年技术，既不是管理又不是专家的纯loser搬板凳来学习。
其实大多数领域都是这样吧，都是普通人，不用太急躁，3、40甚至50岁还做普通技术人员也不是什么丢人的事情，前些天还遇到一个50岁来面软件工程师的，虽然人住紫玉山庄。享受生活享受工作，待遇不用担心，国家会帮你完成5年倍增计划的 :-)

【 在 BUPTTAXI 的大作中提到: 】
: 这些天在版上也看了不少文章。
: 总结来说，做IT技术的，在IT行业还算比较主流，
: 在金融等其他行业做IT，IT部门是不太重要的部门，有些边缘化的意思。
: ...................

如果做不了专家又当不了领导，就改行吧！或者移民
感觉大家的心态有点浮躁啊，哪有那么多领导和专家？别的不说，看看自己家亲戚里面有多少领导？多少专家？如果没有很多，还是先踏踏实实干活吧，基因都差不多的
OMG。。。紫玉山庄，他是中过彩票吧。。。

【 在 GRE 的大作中提到: 】
: 其实大多数领域都是这样吧，都是普通人，不用太急躁，3、40甚至50岁还做普通技术人员也不是什么丢人的事情，前些天还遇到一个50岁来面软件工程师的，虽然人住紫玉山庄。享受生活享受工作，待遇不用担心，国家会帮你完成5年倍增计划的 :-)
: 【 在 BUPTTAXI 的大作中提到: 】
: : 这些天在版上也看了不少文章。
: ...................

二线城市推荐开个店铺卖点东西啥的
二线城市推荐开个店铺卖点东西啥的
如果1980年从业你肯定也买得起紫玉山庄的 :-)

【 在 BUPTTAXI 的大作中提到: 】
: OMG。。。紫玉山庄，他是中过彩票吧。。。
: 【 在 GRE 的大作中提到: 】
: : 其实大多数领域都是这样吧，都是普通人，不用太急躁，3、40甚至50岁还做普通技术人员也不是什么丢人的事情，前些天还遇到一个50岁来面软件工程师的，虽然人住紫玉山庄。享受生活享受工作，待遇不用担心，国家会帮你完成5年倍增计划的 :-)
: ...................

变革的年代阿


【 在 GRE 的大作中提到: 】
: 如果1980年从业你肯定也买得起紫玉山庄的 :-)
: 【 在 BUPTTAXI 的大作中提到: 】
: : OMG。。。紫玉山庄，他是中过彩票吧。。。
: ...................


相对而言，管理容易很多，专家很难，因为在国内，不太专业，基本管理 就是管进度，碰到技术难题，就把难题推给”专家“了，专家要抗起很多责任，要关注各种开源产品，各种架构，各种技术，很累。
【 在 GRE 的大作中提到: 】
: 其实大多数领域都是这样吧，都是普通人，不用太急躁，3、40甚至50岁还做普通技术人员也不是什么丢人的事情，前些天还遇到一个50岁来面软件工程师的，虽然人住紫玉山庄。享受生活享受工作，待遇不用担心，国家会帮你完成5年倍增计划的 :-)
: 【 在 BUPTTAXI 的大作中提到: 】
: : 这些天在版上也看了不少文章。
: ...................

国家靠得住，母猪会上树

最近看了Pragmatic Bookshelf的一些关于Career的书。这个系列的书比较多，我只读了一小部分。有些书在Amazon上的评价比较好，具体的你可以自己搜索一下。
关于Career，我想有三条路：专家/管理/创业。每条路对各方面能力的要求不同。但我个人觉得下面几项素质是IT从业人员需要努力培养的：
1. People Skill:包括沟通，谈判，说服等等。
2. Know Your Business: 市场，销售并非和技术人员毫无关系。
3. Critical Thinking: 很多同学看的多，听的多，唯独没有自己的想法，很可悲。

【 在 BUPTTAXI 的大作中提到: 】
: 这些天在版上也看了不少文章。
: 总结来说，做IT技术的，在IT行业还算比较主流，
: 在金融等其他行业做IT，IT部门是不太重要的部门，有些边缘化的意思。
: ...................

进来学习
-

本文通过BYR Android客户端2.0发布
这些天在版上也看了不少文章。

总结来说，做IT技术的，在IT行业还算比较主流，
在金融等其他行业做IT，IT部门是不太重要的部门，有些边缘化的意思。

很多人说，做技术的两条出路：1，转管理；2，当专家。
但是管理岗位毕竟是少的，专家也是凤毛麟角。

如果做不了专家，也当不了领导。
那如何让自己不至于遇到发展瓶颈呢？
或者退而求其次，如何跨过“待遇”的瓶颈呢？

只是个讨论，看看是否存在着个人的思路盲点。
请大家点拨：）
进来学习
管理和专家真不一定少。哪个公司都是金字塔形的，难道老人儿都死光了吗？

其实大多数情况下，你不用爬到那凤毛麟角的塔尖就能过得挺舒服了。

转管理当专家都不是太难吧，只要想清楚自己的路
当然，专家可以从某个领域开始，管理也可以从leader开始，路一步步走吧
不过其实我觉得这两点并不冲突
在中国很难有纯管理人员，大都是专家升管理
做了接近7年技术，既不是管理又不是专家的纯loser搬板凳来学习。
其实大多数领域都是这样吧，都是普通人，不用太急躁，3、40甚至50岁还做普通技术人员也不是什么丢人的事情，前些天还遇到一个50岁来面软件工程师的，虽然人住紫玉山庄。享受生活享受工作，待遇不用担心，国家会帮你完成5年倍增计划的 :-)

【 在 BUPTTAXI 的大作中提到: 】
: 这些天在版上也看了不少文章。
: 总结来说，做IT技术的，在IT行业还算比较主流，
: 在金融等其他行业做IT，IT部门是不太重要的部门，有些边缘化的意思。
: ...................

如果做不了专家又当不了领导，就改行吧！或者移民
感觉大家的心态有点浮躁啊，哪有那么多领导和专家？别的不说，看看自己家亲戚里面有多少领导？多少专家？如果没有很多，还是先踏踏实实干活吧，基因都差不多的
OMG。。。紫玉山庄，他是中过彩票吧。。。

【 在 GRE 的大作中提到: 】
: 其实大多数领域都是这样吧，都是普通人，不用太急躁，3、40甚至50岁还做普通技术人员也不是什么丢人的事情，前些天还遇到一个50岁来面软件工程师的，虽然人住紫玉山庄。享受生活享受工作，待遇不用担心，国家会帮你完成5年倍增计划的 :-)
: 【 在 BUPTTAXI 的大作中提到: 】
: : 这些天在版上也看了不少文章。
: ...................

二线城市推荐开个店铺卖点东西啥的