每次猎头推荐的职位都说：“将要建设成重点...”

听多了才发现，大多数猎头都有类似的说法，就是这个公司这个部门要被重点建设之类。
比如要变成研发中心，要单独成立新部门，要大力发展xxx。
听多了才觉得，忽悠人的吧？
需要从外面挖人的大部分情况是以下两种：1、重点建设，快速扩张；2、烂坑，内部没人愿意过去。
平稳发展的部门用猎头的一般占比例较少

【 在 yigo3000 (用途眼) 的大作中提到: 】
: 听多了才发现，大多数猎头都有类似的说法，就是这个公司这个部门要被重点建设之类。
: 比如要变成研发中心，要单独成立新部门，要大力发展xxx。
: 听多了才觉得，忽悠人的吧？
: ...................

烂。。。坑。。。。-。-

那烂坑的话，猎头一般是神马说辞呢

【 在 wxkawxk (狼狈的狼) 的大作中提到: 】
: 需要从外面挖人的大部分情况是以下两种：1、重点建设，快速扩张；2、烂坑，内部没人愿意过去。
: 平稳发展的部门用猎头的一般占比例较少


其实有啥问题，面试的时候直接问 面试官就能了解个大概了
、烂坑，内部没人愿意过去。
苦活吧。。
我不知道其它家一般啥说辞，不过烂坑要想吸引人来，肯定得有过人之处，例如薪水高等。
我们一般都实话实说，否则去的人呆了两月跑了，我们一样收不到钱，没意义。
不过偶尔也会被HR坑……

实际蒙骗的价值不大，大家还要工作3、40年呢，坑这一次，毁了一辈子

【 在 clean 的大作中提到: 】
: 烂。。。坑。。。。-。-
: 那烂坑的话，猎头一般是神马说辞呢
: 【 在 wxkawxk (狼狈的狼) 的大作中提到: 】
: ...................

路过学习。。
【 在 wxkawxk (狼狈的狼) 的大作中提到: 】
: 我不知道其它家一般啥说辞，不过烂坑要想吸引人来，肯定得有过人之处，例如薪水高等。
: 我们一般都实话实说，否则去的人呆了两月跑了，我们一样收不到钱，没意义。
: 不过偶尔也会被HR坑……
: ...................

学习了。

【 在 wxkawxk 的大作中提到: 】
: 我不知道其它家一般啥说辞，不过烂坑要想吸引人来，肯定得有过人之处，例如薪水高等。
: 我们一般都实话实说，否则去的人呆了两月跑了，我们一样收不到钱，没意义。
: 不过偶尔也会被HR坑……
: ...................

版狼现在真是言简意赅，一针见血啊！

佩服！


【 在 wxkawxk 的大作中提到: 】
: 需要从外面挖人的大部分情况是以下两种：1、重点建设，快速扩张；2、烂坑，内部没人愿意过去。
: 平稳发展的部门用猎头的一般占比例较少
: 【 在 yigo3000 (用途眼) 的大作中提到: 】
: ...................

TAT。。。求个钱多的烂坑。。。


【 在 wxkawxk (狼狈的狼) 的大作中提到: 】
: 我不知道其它家一般啥说辞，不过烂坑要想吸引人来，肯定得有过人之处，例如薪水高等。
: 我们一般都实话实说，否则去的人呆了两月跑了，我们一样收不到钱，没意义。
: 不过偶尔也会被HR坑……
: ...................

你给我的压力越来越大了……
【 在 noodle (nd) 的大作中提到: 】
: 版狼现在真是言简意赅，一针见血啊！
: 佩服！


一般能听出来，基本还是靠谱的
钱多，为嘛还会是烂坑？
钱多环境氛围好的工作哪轮的着猎头来找，内转就能搞定了。
对，没错，除非是内部搞不定的，例如淘宝挖百度的搜索，腾讯挖淘宝的电商，百度挖腾讯的UED等等。
大部分情况，尤其是平稳发展的行业里面，高价挖人的很少。
【 在 Droid 的大作中提到: 】
: 钱多环境氛围好的工作哪轮的着猎头来找，内转就能搞定了。
: --

拿多少钱，抗多大的事
【 在 weiluolanlin 的大作中提到: 】
: 钱多，为嘛还会是烂坑？
: --

听多了才发现，大多数猎头都有类似的说法，就是这个公司这个部门要被重点建设之类。
比如要变成研发中心，要单独成立新部门，要大力发展xxx。
听多了才觉得，忽悠人的吧？
需要从外面挖人的大部分情况是以下两种：1、重点建设，快速扩张；2、烂坑，内部没人愿意过去。
平稳发展的部门用猎头的一般占比例较少

【 在 yigo3000 (用途眼) 的大作中提到: 】
: 听多了才发现，大多数猎头都有类似的说法，就是这个公司这个部门要被重点建设之类。
: 比如要变成研发中心，要单独成立新部门，要大力发展xxx。
: 听多了才觉得，忽悠人的吧？
: ...................

烂。。。坑。。。。-。-

那烂坑的话，猎头一般是神马说辞呢

【 在 wxkawxk (狼狈的狼) 的大作中提到: 】
: 需要从外面挖人的大部分情况是以下两种：1、重点建设，快速扩张；2、烂坑，内部没人愿意过去。
: 平稳发展的部门用猎头的一般占比例较少


其实有啥问题，面试的时候直接问 面试官就能了解个大概了
、烂坑，内部没人愿意过去。
苦活吧。。
我不知道其它家一般啥说辞，不过烂坑要想吸引人来，肯定得有过人之处，例如薪水高等。
我们一般都实话实说，否则去的人呆了两月跑了，我们一样收不到钱，没意义。
不过偶尔也会被HR坑……

实际蒙骗的价值不大，大家还要工作3、40年呢，坑这一次，毁了一辈子

【 在 clean 的大作中提到: 】
: 烂。。。坑。。。。-。-
: 那烂坑的话，猎头一般是神马说辞呢
: 【 在 wxkawxk (狼狈的狼) 的大作中提到: 】
: ...................

路过学习。。
【 在 wxkawxk (狼狈的狼) 的大作中提到: 】
: 我不知道其它家一般啥说辞，不过烂坑要想吸引人来，肯定得有过人之处，例如薪水高等。
: 我们一般都实话实说，否则去的人呆了两月跑了，我们一样收不到钱，没意义。
: 不过偶尔也会被HR坑……
: ...................

学习了。

【 在 wxkawxk 的大作中提到: 】
: 我不知道其它家一般啥说辞，不过烂坑要想吸引人来，肯定得有过人之处，例如薪水高等。
: 我们一般都实话实说，否则去的人呆了两月跑了，我们一样收不到钱，没意义。
: 不过偶尔也会被HR坑……
: ...................

版狼现在真是言简意赅，一针见血啊！

佩服！


【 在 wxkawxk 的大作中提到: 】
: 需要从外面挖人的大部分情况是以下两种：1、重点建设，快速扩张；2、烂坑，内部没人愿意过去。
: 平稳发展的部门用猎头的一般占比例较少
: 【 在 yigo3000 (用途眼) 的大作中提到: 】
: ...................

TAT。。。求个钱多的烂坑。。。


【 在 wxkawxk (狼狈的狼) 的大作中提到: 】
: 我不知道其它家一般啥说辞，不过烂坑要想吸引人来，肯定得有过人之处，例如薪水高等。
: 我们一般都实话实说，否则去的人呆了两月跑了，我们一样收不到钱，没意义。
: 不过偶尔也会被HR坑……
: ...................