又逢年底,又到了单位例行的年底员工测评时候,今年,有一张民主测评表竟给我打了85的低分,而大家,普遍在95以上,与我同样分数的还有几个人,综合了一下这张表对各人的打分,我和另一名同样低分的同事锁定了一个人,种种迹象表明,这张表应该就是他打的。其实,在单位里,有个别人给我打个低分,我也不是太感意外,毕竟身为所谓的管理人员,当管理别人时,得罪了人,毫无例外的会有人记恨,所以,做为单位风头浪尖的人,对此,我并不是太想不开。但这个人,与我一个办公室,而且,我认为平时相处也还好,绝不至到让他给我打如此低分的程度,况且,我还曾为他的工作而打抱不平,为他争取过某些利益,所以,看到这张表,我除了意外之外,还有些寒心,更想到一句话“人心隔肚皮”。
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