如此选拔干部

前几天我们这儿选拔副科级干部，定的条件是50岁以下事业单位干部身份的人员和公务员。一看就太赤裸裸的假了，早内定好了，有必要在搞这些花样吗？先不说与中央精神是选拔年轻干部相违背，单想一下50岁都快内退的年龄了为何要提拔他们。呵呵···我想这其中的原由不用我说大家都很明白。为了能实现领导的意图。我们单位是这么做的：一、召开党委会，统一思想。确定选拔人选副书记是某某，新提拔人选是某某。各班子成员召开自己所分管的部门负责人会把思想传达到为，同时把思想传达到自己所联系的管理区书记支部区书记。二、把公务员召集其传达会议精神，把这次民主推荐上升到政治高度，并强调你得一票两票没用，要按程序实现上级及党委政府的意图，圆满完成2推荐任务。三、民主推荐过程中班子成员一人一排维持秩序，监督推荐选票的划票结果。在这样的思想高度统一之下，在班子成员严密监督之下，经过民主推荐，新的副科级干部产生了。这就是现在公开公正的民主选举选举