看来大家都很有跳槽的冲动嘛
我也经常想跳槽,跳槽的理由很简单啦,无非就是对目前的收入不满,工作起来又没有什么成就感,究其本质,还是我们没有目标,职业生涯太模糊吧
我现在是这样规划的,先做销售,然后做客户经理,再做大区经理,然后销售总监,这样在09年我必须去中型甚至大型IT通讯类企业做客户经理,所以近三年我的目标只有一个,做一名成功的销售,所以在一个客户那做项目的时候,他开出了比我现在待遇高不少的条件让我去他们公司做维护,我拒绝了
因此我的建议就是大家还是要真正明确自己的职业生涯,不能光有目标,要有具体的时间与任务
这样就不会随便想跳槽了,现在在北京拿3K和拿5、6K除了在改善基本生活条件外,没什么影响了,照样买不起房,买不起车,去购物还不能不看价钱;只要现在辛苦两三年,踏踏实实地自我完善与发展,等以后做了销售总监,年薪百万,多爽啊!
嘿嘿,大家都来踩,提一提你们的观点!
再加一条:如果为职业生涯考虑,至少应该工作三四年才应该跳槽,心理学的角度上来说,在一个公司工作10年以上是幸福生活的一个方面
--
我的Blog:http://blog.sina.com.cn/u/1245935593
※ 修改:·java 于 Feb 6 12:04:06 修改本文·[FROM: 60.30.79.*]
上一篇:我来说说一个人的身价下一篇:还没入职,就上了一课:公司不是家!
心情分类
推荐日记
分享排行