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Re: 求助,如何给下一个东家要求涨工资呢?

imspeach [其他] 2011-09-29 02:17:30 星期四 晴天 查看:25279 回复:0 发消息给作者

  
1.发offer了吗?发了就不好折腾了
2.找找你的PM,跟他沟通,请他帮忙解决
3.当时谈的是年薪还是月薪?如果是月薪,那么问问公司的薪酬架构,找个借口,就说哎呀,我们之前公司年终奖xxx呢,我们之前有额外的补助xx元呢,我第一次跳槽,不太懂,我忘了问这个了,真不好意思——其实就是找个合适的体面的理由,让对方好帮你申请一把,大家都知道你是嫌薪水低。
  
4.不要把希望寄托在以后的涨薪上,稍微规范点的公司涨薪都很慢,一定在去之前谈好了
【 在 MYSELF (wawawa) 的大作中提到: 】
: 具体是这样的,我还没有入职,但是面试的时候说了一下薪水,但是现在思来想去都觉得低了,而且当时的PM可能也觉得我低了,还问了句税前还是税后?无知中,说了税前,现在还有什么理由可以让他们给我涨一些工资吗?心里还是觉得不公平啊!
  
  
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做为《通信行业求职宝典:猎头视角》的作者,通信、IT业猎头,本人提供:
1.专业的通信、IT猎头服务,有想招人的请找我
2.专业的通信、IT猎头服务,想跳槽的请找我
3.提供图书撰稿、出版服务,有意出版图书者请与我联系
4.有事请给我邮箱发信,wxkawxk@sina.com;
  
  
※ 修改:·wxkawxk 于 Feb  2 12:08:56 2010 修改本文·[FROM: 211.99.222.*]
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留住已经逝去的峥嵘岁月 记住曾经绽现的万种风情 在记忆即将淡漠的时候 来把这些重新回味

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