我是先跟陈龙通了电话之后，考虑了一下，我觉得这个事不能拖，而且你谈可能比我谈效果更好。然后一下午我一直在想，到底应该怎么写个东西，让你转述一下我想跟陈龙讲得意思。第一，我想知道他对于现在自己做得工作有没有什么困惑，或者在工作过程中有没有什么阻力，比如有的部门不配合他或者对客户有意见，在我看来，陈龙并不是很内向得人，没有语言障碍，而且外表和内在我相信在加达这个档次的4S店都是相当不错得，所以我觉得他在工作上应该有很大得优势。如果这些外在得原因没有，那么就是咱内在得问题，他得工作状态不够？我不知道是不是跟上次你跟我说的事有关系，这也是我最害怕的，这个也是最难解决的。第二，如果以上原因都没有的话，那我只能归结于他自己懒了，他得工作很多时候，需要嘴勤腿勤，多去去车间，多跟客户沟通，很多人是愿意掏钱的。人都是有虚荣心的，你的服务到了，他感到舒服了，他会掏钱的，尤其是对车这种东西，他希望自己的车好，安全，操控好，油耗好。就算你真的努力了，结果并没有想象的那么好，至少领导会看到。我也想到可能他现在有一种想法，他或者还依赖他的父母，我今天高兴我就多干，不高兴也就少干，或者说他想着我今天可以辞职不干了，回家也照样有吃有喝。这个想法没有错误，这也是北京孩子的优势，但是是凭着这种想法敢拼敢干而不是凭着这种想法破罐子破摔的。我想的挺多的，我也不知道想的对或者不对，我也想过是不是我根本不了解陈龙，这些想法都不对。所以我写下来，让你看看，因为你跟他一起长大，你更明白他的想法，你也更清楚他现在的状态。工作对于他来说无所谓，这干的不开心，可以换，但是思想很重要，你不能今天在这干的不开心，操，老子走了，明天换个地方还是不开心，又走了。你我应该都知道，其实工作换来换去都差不多，每一个单位都有你满意的地方，也有你不满意的地方。
大概写得就这么多，意思和思路你应该能看懂，至于对不对的，这个艰巨的任务就交给你了。
天气开始热了，记得多喝水。
