就算困难，也要承担
第二天了，还是继续看书，领会公司的精神文化，熟悉公司的业务流程，尽量走到工作的岗位，为自己出一份力。公司每天就是这样的流程，跳舞，游戏，惩罚，总监说一下今天工作目标。公司的精神文化体现在每天的早会和午会上，这两个阶段是最能体现凝聚力的时刻，都是为了从被惩罚的人身上找出一点点乐趣，让自己的心情变得愉快一些而已。我有点退却了，我也不知道该什么办，先努力看自己合不合适，到最后一点绩效都没有的话，那可以走人了
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