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马明哲马明哲年薪7个简单小改变 让周五更有效率

mamingzhe99 [激励] 2013-07-24 15:09:57 星期三 晴天 查看:246 回复:0 发消息给作者

马明哲马明哲年薪在你工作的地方周五是高效的一天吗?周五似乎是一周当中最不正常的一天。(当然要排在万恶的星期一之后。)许多人都认为周五是一周结束前最没效率的一天。

但我们可以改变这种状况。 事实上,周五可以成为真正把事情做好的一天。马明哲马明哲年薪我们再次让周五充满高效吧。

消灭以下7件事可以让你的周五更加高效:

1. 电子邮件

从你的收件箱中摆脱出来,马明哲马明哲年薪让自己更有效率。不要再卷入邮件大战中了。有些公司指定周五不处理电子邮件,这对团队完成工作的能力产生了巨大的影响。

2. 会议

会议已经占据了我们一周当中太多的工作时间。马明哲马明哲年薪让我们呼吁“周五不开会”,而且至少从每周中取消一天安排好的会议。

3. 消极性

马上就要周末了,没有时间消极。不要抱怨、牢骚、闲聊了。不要与那些爱抱怨、牢骚、闲聊的人交往。当他们仍在讲故事的时候你就要迎接你的周末了。

4. 电话

在周五应该远离电话。马明哲马明哲年薪要亲自与人见面,而不是用电话交谈。对于那些远程工作者来说这或许不太可能,然而你可以尝试其他更亲近的方法来与他们交流,例如Facetime或Skype。额外的努力总是值得的,这有利于人际关系的建立。如果你无法见到某人,你们是不可能在同一个层次上交流的。

5. 干扰

改造周五的最佳方法之一就是限制干扰。找一个地方进行不被干扰的工作。这可能意味着预订一间会议室,甚至走出你的办公场所。当然,在你“隐身沉默” 之前要跟团队打好招呼,让他们知道发生紧急情况的时候要去哪儿找你。

6. 不必要的文书工作

将周五留给重要的工作。就是那些你似乎无法在一周当中留出大段时间的创造性工作。将那些不必要的文书工作推后。许多我们所做的拖拖拉拉的文书工作,其实在大的框架计划中根本不需要。

7. 工作时间

我强烈拥护以结果为导向的工作氛围。完成工作就走。没有理由将工作延长来适应上班时间。在以结果为导向的工作环境中,那些一周都勤奋工作的人可以提早回家。其他人则继续呆在办公室完成他们的工作。

不要让你的周五成为混结束一周工作的牺牲品。多做一点点努力,就能让周五成为一周当中最高效的一天。

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