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给力还是悲剧?——暑期实习利弊分析

[无奈] 2013-03-31 21:41:02 星期日 晴天 查看:186 回复:0 发消息给作者

 

今年的暑期实习是在一个不错的公司。EADS (European Aeronautic Defense and Space Company) Global Sourcing Network, 即欧洲航空防务与宇航集团的全球采购部中国分部听起来是一个很牛的地方,起初我也对它充满期待,可是现在看来,事实并不像我相像的那样……前前后后已经去了四天,下面分析一下此次实习的前景:

 

给力:报酬不错,2000每月;有班车;不加班;午餐很丰盛;每周只去四天。

悲剧:路途太远,单程27.5公里;每天要六点起床,晚上要七点才能回来。

 

给力:部门老大是法国人,脾气不错,容易相处;带我的人能力相当强,英语法语口语都极好,有巴黎一大和三大的双学位,能从她身上学很多。

悲剧:部门出差极多,且不带实习生,只能独自留在办公室接电话写报告;带我的女士已辞职,还有一个月走人,接下来要来新人接替。

 

给力:公司里外国人很多,基本处在国际环境,可以借此锻炼交流和语言。

悲剧:从7月份开始,老外们陆续开始休假,公司里将基本只剩中国人;部门里的法国老大79号就走。

 

给力:和欧洲总部有交流合作的机会。

悲剧:欧洲做对应业务的人正在休假。

 

给力EADS下属的都如空客、欧直都是大公司,可以学习一些相应的管理制度和工作流程等。

悲剧:空客和欧直在每年78月份左右都要停产一个月的时间,基本不运行,只有人值班。

 

给力:采购部业务多,接触人多,有谈判,有审查等等。

悲剧:刚刚结束一个业务繁忙期,当下正值业务真空期。

 

给力:大型公司各种年度季度报告以及内部资料做得十分精细完整,从中能学到很多。

悲剧:全球采购部是唯一规定不准实习生随便看资料的部门。

 

总而言之,各种悲剧明显大于各种给力,正负抵消后,只剩悲剧……

 

呜呼哀哉,怎一个悲剧了得!?


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